USA:n ay-liike tavoittelee järjestäytymisoikeudelle kunnollista lainsuojaa
Barack Obaman valinta Yhdysvaltojen uudeksi presidentiksi on ruokkinut ay-liikkeessä uutta uskoa työelämän lainsäädännön parannusmahdollisuuksiin. Keskeisenä tavoitteena on uudistus, joka olennaisesti vahvistaisi järjestäytymisoikeuden suojaa lainsäädännössä.
Vaalikampanjansa aikana Obama lupasi, että presidenttinä hän allekirjoittaa "vapaan valinnan lain", jos kongressi sellaisen hyväksyy. Paraikaa ay-järjestöt keräävät nimiä presidentille ja kongressille osoitettuun vetoomukseen lain pikaisen säätämisen puolesta.
"Tämä ratkaisevan tärkeä laki suojaa työntekijöiden oikeutta kuulua ammattiliittoon ja neuvotella kollektiivisesti työehdoista vapaana työnantajan painostuksesta", vetoomuksessa todetaan.
Kampanjassaan lain puolesta ammatillinen keskusjärjestö AFL-CIO muistuttaa, että selvitysten mukaan yli 90 prosenttia yksityissektorin työnantajista jakaa työntekijöilleen ay-liikettä mustaavaa propagandaa. 80 prosenttia yksityissektorin työnantajista valmentaa työnjohtajiaan esiintymään ay-liikettä vastaan.
On aivan tavallista, että yksityisyritykset käyttävät ay-liikkeen vastustamiseen siihen erikoistuneita konsulttiyhtiöitä, AFL-CIO toteaa. Neljännes yksityisyrityksistä on erottanut työntekijöitään ammattiliittoon kuulumisen vuoksi.
Jos työnantajat antaisivat palkansaajien vapaasti päättää liittoon kuulumisesta, järjestäytymisaste olisi paljon nykyistä korkeampi, AFL-CIO antaa ymmärtää. Se vetoaa muun muassa tutkimuksiin, joiden mukaan lähes 60 miljoonaa palkansaajaa suhtautuu myönteisesti ammattiliiton jäsenyyteen. Luku ylittää nelinkertaisesti järjestäytyneiden tämänhetkisen määrän.
Ay-liike esittää, että vapaata järjestäytymisoikeutta suojaavaan lakiin on sisällytettävä nykyistä tiukemmat rangaistukset järjestäytymisoikeutta loukkaaville työnantajille.
