Brittiyhtiössä voi työskennellä 75-vuotiaaksi asti

Britanniassa keskinäinen finanssiyhtiö Nationwide nosti eilen työntekijöidensä pakollisen eläkkeelle siirtymisen ikärajan 70 vuodesta 75 vuoteen. Sekä henkilökunnan ammattijärjestö että ammatillinen keskusjärjestö TUC ovat kehuneet päätöstä.

Niiden kannanotoissa korostetaan, että iäkkäillä työntekijöillä on monessa tapauksessa paljon annettavaa työyhteisöille. Lisäksi työurien piteneminen on väestön ikärakenteen vanhenemisen vuoksi toivottavaa, kuten muissakin teollisuusmaissa. Britannian hallitus valmistelee lainsäädäntöä, jolla väljennetään iäkkäiden työntekijöiden työnteko-oikeutta koskevia rajoituksia.

Nationwidesta tuli Britanniassa ensimmäinen suuryhtiö, joka on kohottanut tuntuvasti pakollisen eläkkeelle siirtymisen ikärajaa. Yhtiön palveluksessa on yli 16 000 työntekijää. Viime vuonna se valittiin eräässä äänestyksessä suurten yhtiöiden sarjan suosituimmaksi työpaikaksi.

Nationwide toimii asunto- ja kiinteistöalan säästäjien ja lainantarvitsijoiden pankkina. Asuntolainojen antajana se on Britannian neljänneksi suurin.

Ajankohtaista Suomen ulkopuolelta toimittanut Juhani Artto
juhani.artto@kaapeli.fi