Helmikuun lyhyet

26.02.2008 10:56
SAK

Britanniassa ammattiliitto Unite syyttää kauppaketju Marks & Spenceriä surkeilla työehdoilla maahanmuuttajia ja vuokratyöläisiä palkkaavien alihankintayritysten käytöstä lihan toimittajinaan. &#;8211 IUF 26.02.2008 (englanniksi)

Iranissa yksitoista työläistä on tuomittu kymmeneen ruoskaniskuun ja sakkoihin ”yleisen järjestyksen häiritsemisestä”. Tuomitut osallistuivat vappuna 2007 viranomaisten mukaan laittomaan tapaamiseen. – No Sweat 25.02.2008 (englanniksi)

Kuuba vapauttaa Alvarez Ramosin, joka pidätettiin 2003 itsenäisen ay-liikkeen kehittelystä. – ITUC 19.02.2008 (englanniksi)

Norjassa palkat nousivat vuonna 2007 keskimäärin 5,4 prosenttia, mikä oli suurin nousu viiteen vuoteen. – Frifagbevegelse 18.02.2008 (norjaksi)

Kiinan uusi työlainsäädäntö nostaa tuotantokustannuksia ja ruokkii palkansaajien toiveita ay-oikeuksien paranemisesta, yhdysvaltalainen Fair Labor Association arvioi. – Newsweek 14.02.2008 (englanniksi)

Hollannissa työvoimapulaa valittavat pk-yritykset voisivat ratkaista ongelmansa parantamalla nuorten työehtoja, ay-liikkeen nuoriso-organisaation FNV Jongin puheenjohtaja neuvoo. - News from Amsterdam 07.02.2008 (englanniksi)

Hollannissa joka toinen haluaa työskennellä korkeintaan 32 tuntia viikossa, mutta 91 prosenttia työnantajista haluaisi 40-tuntisen työviikon. - Zibb 06.02.2007 (hollanniksi)

Puolan tullivirkailijoiden hidastuslakon vuoksi rekkakuskit joutuvat jonottamaan päiväkaupalla raja-asemilla, joiden palvelut ovat olemattomat. - ITF 06.02.2007 (englanniksi)

Keniassa yli puoli miljoonaa palkansaajaa on vaarassa menettää työpaikkansa, jos presidentinvaalien väärinkäytösten sytyttämä väkivalta jatkuu. - allAfrica.com 02.02.2008 (englanniksi)

Kiinassa ulkomaiset ja valtion yritykset suhtautuvat työntekijöihinsä ja ay-liikkeeseen myönteisemmin kuin yksityisyritykset, virallisen ay-keskuksen ACFTU:n edustaja arvioi. - People's Daily Online 01.02.2008 (englanniksi)

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Kieli

Näin tietojasi käytetään

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.