Työntekijät saivat maksaa työpaikastaan välittäjälle

Norrbottenin maakäräjäkunta tarvitsi työntekijöitä terveydenhoitoon ja kääntyi yksityisen rekrytointiyritys Doxbridgen puoleen. Se hankki kolme lääkäriä Espanjasta.

Lääkäreiltä yhtiö vaati sopimuksen, jossa se perii tietyn prosentin heidän palkoistaan koko työuran ajan. Myöhemmin maksuvelvollisuus muutettiin kahdeksaan vuoteen.

– Luulin, että tällaiset sopimukset ovat tavallisia Ruotsissa, sanoo Bernardo Guzman, yksi kolmesta lääkäristä.

Hän oli ollut työttömänä Espanjassa puolitoista vuotta ja siksi tarttui työtilaisuuteen. Sopimuksessa oli tiukka vaitiolovelvollisuus ja eikä asia tullut julkisuuteen.

Ruotsin lääkäriliiton mukaan työntekijöiden työnvälittäjälle maksama palkkioprosentti on alkuun 7–8 ja laskee siitä hiljalleen, kunnes päättyy kahdeksan vuoden työn jälkeen.

Työnantaja Norrbottenin maakäräjäkunta tiesi sopimuksen erikoisesta pykälästä, mutta ei antanut sen laillisuutta juristin tarkistettavaksi. Syynä oli sopimuksen salauspykälä, sanoo henkilöstöpäällikkö Marcus Claesson Ruotsin radiolle.

Rekrytointiyritys katsoo noudattaneensa lakia, mutta sanoo muuttavansa sopimukset. Oikeustieteilijä Anderz Andersson Uumajan yliopistolta sanoo, että maksun ottaminen työntekijöiltä on laitonta.

Joel Hellstrand Ruotsin lääkäriliitosta sanoo, että liiton on hankala puuttua asiaan. Kyseessä ei ole työoikeudellinen asia, sillä rekrytointiyritys ei ole välittämänsä työntekijän työnantaja.

Keinottelun paljastivat norrbottenilaiset Ruotsin radion journalistit Marcus Nilsson ja Emil Östlund. He kävivät kuntosalilla kuullun vihjeen perusteella läpi maakäräjäkunnan sähköpostin pitkältä ajalta. Yksi lääkäreistä oli lähdössä takaisin Espanjaan ja suostui puhumaan.

Rekrytrointiyritys on Journalisten-lehden mukaan tehnyt poliisille rikosilmoituksen yhdestä lääkäristä.

Heikki Jokinen / vapaa toimittaja