Britannian vankilahallinto oikaisee jättisummalla palkkavääristymiä

Britanniassa ammattiliitto PCS ja maan vankilahallinto ovat sopineet korvauksista yli 3 300 vankilahallinnon työntekijälle. Heille maksetaan siitä, että heidän palkoissaan ei ole toteutunut tasavertaisen kohtelun periaate. Korvaussumma on noin 70 miljoonaa euroa. Suurimmat korvaukset nousevat yli 70 000 euroon.

Kiistan oikeuskäsittely alkoi vuonna 1999. Palkkasorrosta kärsineiden pääosa on hallinnollisissa tukitehtävissä työskenteleviä naisia. Heidän palkkojaan verrattiin palkkoihin, joita on maksettu johtotehtäviä hoitaville, etupäässä miespuolisille työntekijöille.

Osapuolet sopivat myös merkittävistä korotuksista eräistä tehtävistä maksettaviin alkupalkkoihin. Suurimmillaan ne merkitsevät yli 350 euron parannusta työsuhteen alun kuukausipalkkaan.

Ammattiliitto PCS:n pääsihteeri Mark Serwotka luonnehtii ratkaisua merkittäväksi askeleeksi kamppailussa julkisen sektorin palkkavääristymiä vastaan. Liitolla on 325 000 jäsentä. Pääosa heistä työskentelee julkisen sektorin organisaatioissa.

Ajankohtaista Suomen ulkopuolelta toimittanut Juhani Artto
juhani.artto@kaapeli.fi