Raportti: Nokia ei huolehtinut työntekijöistään Intiassa
– Nyt kun Nokia ostaa Alcatel-Lucentin, on sen aika alkaa suhtautua vakavasti työntekijöidensä oikeuksiin, GoodElectronics sanoo.
Nokia Disconnected -raportin on laatinut kolme järjestöä: hollantilainen monikansallisia yrityksiä tarkkaileva SOMO sekä työntekijöiden oikeuksia puolustavat meksikolainen jesuiittajärjestön tukema CEREAL sekä intialainen Cividep.
Raportti keskittyy erityisesti Nokian toimintaan Reynosassa Meksikossa ja Sriperumbudurissa Intiassa vuosina 1998–2014.
Tuhannet menettivät työnsä Intiassa
Selvitys kuvailee, miten Nokia ryntäsi kultaisina vuosinaan halvimman tuotannon perään. Tällöin Nokian tehtaiden ja alihankkijoiden työntekijät kärsivät huonoista työoloista ja toistuvista irtisanomisista yhtiön siirtäessä tuotantoaan yhä matalampien palkkojen maihin.
Markkinaosuuden heikentyessä Nokia vastasi uusilla kustannusten leikkauksilla ja irtisanomisilla.
– Microsoftin tekemä päätös siirtää puhelinten tuotanto Vietnamiin on vain tämän liiketoimintamallin jatkamista uusien omistajien voimin, raportti kirjaa.
Yli 5 000 Nokian työntekijää menetti tämän vuoksi työpaikkansa Intian Sriperumbudurissa. Siirto vei työn myös useilta alihankkijoilta.
Myös Meksikossa ongelmia
Työttömäksi jääviä auttava Nokian Bridge-ohjelma ei onnistunut Intiassa, ilmenee raportista. Ohjelman puitteissa tarjottu ompelutyön koulutus ei työllistänyt ihmisiä, sillä alan palkat ovat matalat.
Työnsä jättäville tarjottu korvaus ei ulottunut alle kaksi ja puoli vuotta tehtaalla työskennelleille. Heidät laskettiin harjoittelijoiksi.
Nokian Reynosan tehdas Meksikossa siirtyi myös kaupassa Microsoftille. Työntekijät palkataan yhä vuokratyöyrityksistä.
Tehtaan johdon kontrolloima Sindicato de Trabajadores de Nokia jatkaa toimintaansa ja esiintyy työläisten ammattiliittona. Työläisten itse valitsemia edustajia se ei hyväksy.
Heikki Jokinen / Vapaa toimittaja
