Sopimisen kulttuuria kannattaa edelleen vaalia
– Ilman työmarkkinajärjestöjen ja erityisesti palkansaajien vastuunkantoa maan taloustilanne olisi tänä päivänä huomattavasti heikompi, Lyly kirjoittaa SAK:n Uusi kulma -blogissa.
Tasavertaiseen neuvottelupöytään eivät kuitenkaan sovi vaatimukset siitä, että kaikkien osapuolten olisi jo ennen neuvottelujen aloittamista sitouduttava ennalta asetettuihin yksipuolisiin tavoitteisiin ja keinoihin.
– Työmarkkinoiden neuvottelulogiikkaan on päinvastoin aina kuulunut, että kun pöytään istutaan, niin eri osapuolet tuovat sinne mukanaan omat tavoitteensa, Lyly muistuttaa.
Lyly korostaa SAK haluavan jatkossakin olla mukana kehittämässä suomalaista työtä ja työelämää.
– Tarvitsemme nyt ajattelutavan muutosta: sen sijaan, että julkisessa keskustelussa kilpailisimme siitä, kuka valittaa surkeimmin, olisi meidän kilpailtava siitä, kuka luottaa ja uskoo Suomeen eniten!
