Pitäisikö palkoista sopia työpaikoilla, Lauri Lyly?
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja johtamisen kurssin opiskelijat olivat kiinnostuneista muun muassa SAK:n kannasta paikalliseen sopimiseen: pitäisikö palkat sopia työpaikoilla, jotta saataisiin lisää työpaikkoja?
Lauri Lyly totesi vastauksessaan, että työ on karkaamassa halvempiin maihin jo Kiinastakin, jossa palkat ovat 300–400 euroa kuukaudessa.
– Palkalla Suomi ei voi kilpailla, vaan osaamisella ja hyvillä tuotteilla. Ne vaikuttavat talouden menestykseen enemmän kuin työmarkkinoiden joustavuus, Lyly kommentoi.
Lukiolaiset olivat myös huolissaan Suomen tuottavuudesta ja kilpailukyvystä lähimaihin verrattuna. Lyly huomautti, ettei Suomen palkkataso juurikaan eroa Ruotsin ja Saksan palkoista.
– Ruotsissa ja Saksassa on osattu leventää tuotannon pohjaa. Ruotsissa on Ikeat ja Hennes & Mauritzit, kun taas Suomen talous kärjistäen nojaa edelleen metsäteollisuuteen.
Kulosaaren yhteiskoulun lukiossa on laaja yhteiskunnallisten ja taloudellisten kurssien tarjonta. Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja johtamisen kurssilla oppilaat perehtyvät yritysten, puolueiden, etujärjestöjen ja kansalaisjärjestöjen vaikuttamistoimintaan.
Lukiolaiset tutustuivat SAK:hon yhteiskuntaopin opettajan Ville Kohvakan ja opinto-ohjaaja Riitta Kaiston johdolla.
