Postiala sopuun työehdoista - sähköistysalalle ylityökielto
PAU:n viestinvälitys- ja logistiikka-alan sekä informaatiologistiikka-alan työehtosopimukset ovat voimassa vuoden ja päättyvät lokakuun lopussa 2015. Sopimusten piirissä on noin 20 000 työntekijää.
Alat eivät ole mukana keskitetyssä työllisyys- ja kasvusopimuksessa, mutta uudet palkankorotukset ovat sopimuksen mukaisesti 0,4 prosentin suuruisia. Korotus tulee viestinvälitys- ja logistiikka-alalla voimaan marraskuussa ja informaatiologistiikka-alalla joulukuussa.
PAU:n puheenjohtajan Heidi Niemisen mukaan työehtoneuvottelujen pääpaino oli tekstikysymyksissä.
– Viestinvälitys- ja logistiikka-alalla saatiin pää auki työsuojeluasiamiesten rahapalkkioiden osalta. Alalla sovittiin myös, että osittaisen työkyvyttömyyden aikaisen tilapäisen työn tekemiseen tarvitaan aina työntekijän suostumus. Lisäksi työhönsidonnaisuuslisää korotettiin, Nieminen listaa.
Informaatiologistiikka-alan sopimukseen saatiin uutena asiana muun muassa perehdyttämislisä toimihenkilölle, jonka työtehtäviin ei normaalisti kuulu perehdyttäminen uusiin tehtäviin.
Muutosturvasopimusta jatkettiin
Työehtosopimusten lisäksi neuvotteluissa sovittiin muutosturvasopimuksen jatkamisesta. Puheenjohtaja Heidi Nieminen muistuttaa, että sopimukseen sisältyy muutakin kuin 2–6 kuukauden palkkaa vastaava muutosturvaraha.
– Muutosturvasopimuksessa on kirjauksia muun muassa osa-aikaistamisen välttämisestä ja osa-aikaiseksi siirrettävän toimihenkilön takuupalkasta sekä vuokratyöstä ja muusta ulkopuolisen työvoiman käytöstä.
Sähköliitto vauhdittaa neuvotteluja ylityökiellolla
Sähköliiton hallitus julisti keskiviikkona sähköistysalalle ylityökiellon, joka on voimassa toistaiseksi.
Ylityökielto koskee Sähkötekniset työnantajat STTA:n jäsenyrityksiä sekä yrityksiä, jotka noudattavat yleissitovaa sähköistysalan työehtosopimusta.
Sähköliitto pyrkii ylityökiellon avulla vauhdittamaan keskeytyneitä sopimusneuvotteluita. Neuvottelut katkesivat liiton mukaan siksi, että STTA halusi muuttaa työehtosopimuksen työmaasopimusta koskevia määräyksiä.
Sähköliitto on käynyt sähköistysalan työehtosopimusneuvotteluja syyskuun alkupuolelta lähtien. Yli 4 000:ta työntekijää koskeva työehtosopimus päättyi syyskuun lopussa. Sähköistysala ei ole mukana työllisyys- ja kasvusopimuksessa.
