Hyvä kesätyönantaja perehdyttää työhön hyvin
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteisen Kesäduunari-infon päivystäjän Rina Knapen mielestä hyvä työnantaja neuvoo ja opastaa nuorta työntekijää.
– Hyvä työnantaja on sellainen, joka neuvoo ja perehdyttää nuoren tehtävään mahdollisimman hyvin. Vaativa saa olla, mutta täytyy myös muistaa, ettei kukaan ole seppä syntyessään. Joustavuus, avoimuus ja asioista keskusteleminen ovat tärkeitä elementtejä hyvässä työpaikassa.
Suomen parasta kesätyönantajaa voi ehdottaa sähköisellä lomakkeella. Ehdotuksia saavat esittää sekä kesätyöntekijät että työnantajat, ja niitä voi antaa 30. syyskuuta saakka.
Voittajan valitsee raati, jonka puheenjohtajana toimii työ- ja elinkeinoministeriön ylijohtaja Tuija Oivo. Kilpailu järjestetään jo kahdeksannen kerran.
Tiina-Emilia Kaunisto / SAK
