Työtuomioistuin määräsi hyvityssakot sopimuksen vastaisesta vuokratyöstä
Kiistan lähtökohtana oli Shell Aviation Finlandin jatkuva vuokratyövoiman käyttö vakituisten ilmailuhuoltomiesten rinnalla lentokoneiden tankkauksessa Helsinki-Vantaan lentokentällä. Työtuomioistuimen mukaan työnantaja ei ollut rajoittanut vuokratyön käyttöä säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimuksen edellyttämällä tavalla.
Viime maaliskuussa antamassaan ennakkopäätöksessä EU-tuomioistuin totesi, ettei yleissitovan työehtosopimuksen kielto käyttää vuokratyövoimaa pysyväisluonteisesti vakituisen henkilökunnan rinnalla ole EU:n vuokratyödirektiivin vastainen.
– Ennakkoratkaisu vahvisti, ettei EU:n perusoikeuksiin kuuluvaa työmarkkinaosapuolten neuvotteluoikeutta voi rajoittaa vuokratyödirektiivillä, AKT:tä EU-tuomioistuimessa edustanut SAK:n lakimies Jari Hellsten toteaa.
Työtuomioistuin tuomitsi myös työnantajaliitto Öljytuote ry:n 4 000 euron hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.
AKT:n solmima yleissitova säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimus rajaa vuokratyövoiman käytön muun muassa työhuippujen tasaamiseen. Samanlainen rajaus on monissa muissakin SAK:laisten liittojen työehtosopimuksissa. Rajaus perustuu SAK:n ja EK:n väliseen yleissopimukseen.
