Työttömyys varjostaa Sähköliittoa

Kolmannelle kaudelle valittu puheenjohtaja Martti Alakoski korostaa, että liitolle on tärkeää säilyttää sopimusoikeudet.

– Me toimimme teollisuuden ja rakentamisen sisällä muiden liittojen rinnalla. Varmistaaksemme sopimusoikeuksien säilyttämisen meidän on toimittava hyvässä yhteisymmärryksessä ja tehdä yhteistyötä muiden liittojen kanssa, Alakoski korostaa.

Sähköliiton jäsenkehitys on ollut positiivista ja vaikka työttömyys uhkaa sydäntalvella, niin Alakoski otaksuu silläkin rintamalla auringon paistavan jo keväällä.

Huolta työttömyyden kasvusta

Työttömyys on sähköalan suurimpia haasteita. Jos ennusteet ensi vuoden työttömyyden kasvusta pitävät paikkansa, niin se heijastuu paljonkin liiton toimintaan, myös paikallisesti. Miesvaltaisen Sähköliiton edustajisto valitsi liiton hallitukseen ensimmäisen naisen, Tuula Puton Imatran Ovakolta. Putto kertoo, että ainakin Imatran seudulla työttömyystalvi näyttää vaikealta.

Eikä Putto odota seuraavista sopimusneuvotteluistakaan helppoja.

– Jos vienti ei lähde vetämään, niin ei näytä hyvältä. Meillä neuvotellaan yhtä jalkaa Metallin kanssa, joten suhdanteet tuntuvat eikä Teknologiateollisuus ole helppo kumppani.

Tuula Putto ei halua viedä sopimista työpaikkatasolle.

– Me olemme Ovakolla pieni ryhmä Metallin kainalossa. Paikallisesta erästäkin neuvotteleminen on ollut tarpeeksi vaikeaa, puhumattakaan jos kaikesta pitäisi neuvotella paikallisesti, Putto kertoo.

Ulkomainen työvoima haasteena

Lahdessa Kuusitunturilla sähköasentajana työskentelevä Niina Luostarinen pitää liiton tärkeimpänä haasteena ulkomaista työvoimaa ja harmaata taloutta. Alalla käytetään törkeästi hyväksi ulkomaista työvoimaa.

– Meillä Lahdenkin alueella se näkyy kireänä kilpailuna. Kovassa kilpailussa palkkoja poljetaan ja näin jäsenistön etujen turvaaminen on koko ajan vaikeampaa. Tässä on liitolle haastetta lähivuosiksi, arvioi edustajistossa aloittava Luostarinen.

– Seuraavan sopimuksen neuvotteleminen on liitolle haasteellista. En kuitenkaan lähtisi viemään neuvotteluja paikallistasolle. Ei se sopiminen työpaikkatasolla ole sen helpompaa. Meidän työpaikalla ei ainakaan haluta neuvotella vaan mennään tessin mukaan, toteaa Niina Luostarinen.

Työt jatkuvat koulutusoikeuden saamiseksi

– Raami- ja työurasopimukset ovat ärsyttäneet työnantajapuolta. Se ei haluaisi, että ay-liike vaikuttaa asioihin, ja siksi se hivuttaa sopimista työpaikoille. Kolmen päivän koulutusoikeus on vielä auki, vaikka työnantajien puheiden mukaan Suomi pärjää vain osaamisella. Työt jatkuvat kolmen päivän koulutusoikeuden saamiseksi, vakuutti SAKn Lauri Lyly tervehdyksessään Sähköliiton edustajistolle.

Lyly muistutti, että seuraava sopimuskierros on haasteellinen. Siinä punnitaan, kykeneekö ay-liike yhtenäisyyteen.

Aino Pietarinen