Työntekijöiden ryhmähenkivakuutus suojattava verotukselta
Valtiovarainministeriön tavoitteena on vähentää verosuunnittelua ja perintöveron kiertämistä henkivakuutusten avulla.
– Perintöveron välttelyyn käytettyjen henkivakuutusten verottaminen ei saa osua työ- ja virkaehtosopimuksissa sovittuihin työntekijöiden ryhmähenkivakuutuksiin, SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta painottaa.
– Ryhmähenkivakuutus on puhtaasti riskiperusteinen ja sosiaalipoliittisesti perusteltu vakuutusmuoto. Sen korvaukset ovat suhteellisen pieniä, keskimäärin vain kymmenentuhatta euroa. Lisäksi korvaukset on suunnattu erityisesti nuorena kuolleiden työntekijöiden perheille.
Työntekijöiden ryhmähenkivakuutuksen korvaukset ovat murto-osa kaikista henkivakuutuskorvauksista. Verovapaita vakuutuskorvauksia maksetaan vuositasolla 210 miljoonaa euroa, josta työntekijöiden ryhmähenkivakuutuksen osuus on noin 25 miljoonaa euroa.
Kaukoranta muistuttaa, että toisin kuin työntekijöiden ryhmähenkivakuutuksia perintöverosuunnitteluun käytetään laajalti säästöhenkivakuutuksia.
– Säästöhenkivakuutusten kautta on mahdollista antaa perintönä verovapaasti 35 000 euroa kullekin perilliselle. Tällä porsaanreiällä voi melkein kolminkertaistaa perintöverosta vapaan osuuden.
– Korvausten yhdenmukainen verotus lisää tasapuolisuutta ja vähentää mahdollisuuksia epätarkoituksenmukaiseen verosuunnitteluun. Työntekijöiden ryhmähenkivakuutus ei kuitenkaan ole vastaavalla tavalla verosuunnittelua. Sen takia perintöveropohjan tilkitseminen ei saa leikata ryhmähenkivakuutuksen korvauksia, huomauttaa SAK:n ekonomisti Ilkka Kaukoranta.
