SAK:n yt-neuvottelut päättyivät

SAK:n hallitus päättää järjestön uudesta organisaatiosta ja strategiasta maanantaina 7. marraskuuta. Myös yhteistoimintaneuvottelujen henkilöstövaikutukset tarkentuvat tuolloin.

Suomen suurin palkansaajakeskusjärjestö SAK ilmoitti syyskuun alussa yt-neuvotteluista.

Neuvottelut käynnistyvät tuotannollis-taloudellisista syistä. Ne perustuvat edustajakokouksen päätöksiin järjestön lähivuosien toiminnasta ja liittojen keskusjärjestölle maksaman jäsenmaksun alentamisesta.

Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä ja kaikkia toimintoja. Tällä hetkellä SAK:n palveluksessa on 90 työntekijää. Yt-neuvottelujen alkaessa mahdolliseksi vähennystarpeeksi arvioitiin enimmillään kymmenen henkilötyövuotta.

SAK edustaa 20 ammattiliittoa ja noin miljoonaa palkansaajaa.