Kiusallista kilpailua
Vain toiselle olisi ollut tarjolla vakinainen työ ja toinen olisi ehkä voinut jatkaa määräaikaisessa työsuhteessa.
Minusta ja työntekijöistä tilanne oli varsin kiusallinen. Tällainen tilanne tuo epätervettä kilpailua työyhteisön sisälle.
Sitten asia oli teknisen johtajan käsittelyssä ja minulle selitettiin, ettei ole rahaa palkata kahta. Keskustelin sekä työnantajan että työntekijöiden kanssa. Työntekijöiden mielestä kilpailutus oli äärimmäisen huono ratkaisu.
Asiaa käsiteltiin sitten aikanaan vielä teatterisäätiön hallituksen kokouksessa.
Totesin sielläkin, että kilpailutus vääristää tilannetta eikä ole kenellekään kohtuullinen. Ehdotin, että työnantaja pääsisi inhottavasta tilanteesta ja vastuusta, jos palkkaisi molemmat toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen, koska töitä oli riittävästi molemmille.
Näin kävikin ja se osoittautui hyväksi ratkaisuksi. Molemmille oli töitä ja kumpikin pääsi vakihommiin.”
Aino Pietarinen
