Työtä tilaava yritys ei voi olla vain postikonttori
– EU-direktiivi edellyttää tilaajalta muutakin kuin selvittämistä. Se lisää tilaajan todellista vastuuta alihankkijan palveluksessa olevien työntekijöiden palkoista, mikä parantaa lähetettyjen työntekijöiden asemaa.
Hallitus antoi viime viikolla eduskunnalle lähetettyjä työntekijöitä koskevan lakiesityksen. Uudistuksen taustalla vaikuttavat EU-direktiivin vaatimukset.
Lehto kiittää esitystä tilaajavastuun lisäämisestä rakennusalalla sekä muista lähetettyjen työntekijää asemaa parantavista uudistuksista.
– Jatkossa yritysten on esimerkiksi tehtävä ilmoitus viranomaiselle kaikista yrityksessä työskentelevistä ulkomailta lähetetyistä työntekijöistä. Ilmoituksen tekemättä jättämisestä rangaistaan laiminlyöntimaksulla.
Lähetetyt työntekijät ovat tilapäisesti Suomessa työskenteleviä ulkomaalaisia työntekijöitä, joiden työnantaja, eli Suomessa toimivan yrityksen alihankkija, on kirjoilla toisessa EU-maassa. Suomessa lähetettyjä työntekijöitä työskentelee paljon esimerkiksi rakennus- ja ravintola-alalla.
