Turkin lainsäätäjät polkevat ay-oikeuksia

Turkin parlamentti hyväksyi runsas viikko sitten palkansaajien ay-oikeuksia entisestään heikentävän lakiuudistuksen. Uudet määräykset lieventävät pienten ja keskisuurten yritysten korvausvelvollisuutta tapauksissa, joissa ne ovat irtisanoneet työntekijöitään ay-toiminnan perusteella.
30.10.2012 13:39
SAK
Turkkilaisia kokkeja työssään

Yli kaksi kolmasosaa palkansaajista työskentelee pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Lisäksi uudistus rajoittaa runsaan kuuden miljoonan palkansaajan oikeuksia neuvotella kollektiivisesti työehdoistaan.

Uudistus ei tuo parannuksia määräyksiin, jotka vaikeuttavat lakko-oikeuden käyttöä ja hankaloittavat hallinnollisin keinoin järjestäytymistä ja ay-järjestöjen hyväksymistä neuvotteluosapuoleksi, ITUC totesi perjantaina.

Ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC vetosi silloin Turkin presidenttiin Abdullah Güliin, että hän ei allekirjoittaisi parlamentin hyväksymää lakia. ITUC perustelee vetoomustaan sillä, että laki on ristiriidassa Turkin ratifioimien ILO-sopimusten 87 ja 98 kanssa. Ne koskevat työntekijöiden oikeutta järjestäytyä ja neuvotella kollektiivisesti työehdoista.

ITUC muistuttaa myös siitä, että Kansainvälinen työjärjestö ja Euroopan Unioni ovat arvostelleet Turkkia ay-oikeuksia polkevasta lainsäädännöstä.

Juhani Artto
 

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Tilaa tuoreimmat uutisemme sähköpostiisi

Kieli

Näin tietojasi käytetään

Lähettämällä lomakkeen hyväksyt tietojesi käytön kuvauksen mukaisesti.