Hölmölaisten hommaa

1. Turhat sairauslomat ovat merkittävä ongelma

– Eivät ole. Valtaosa ihmisistä on rehellisiä. Esimerkiksi oman ilmoituksen käyttöönottaminen sairastuessa on vähentänyt poissaoloja. Tämä kertoo juuri rehellisyydestä.

2. Palkaton sairauspäivä lisäisi tartuntoja flunssa-aikoina

– Tämä on aivan mahdollista, jos ihmiset tulevat sairaana töihin.

3. Karenssi voi johtaa pidempiin sairauslomiin

– Kyllä, jos karenssin takia hoitoa laiminlyödään. Sairaus voi pahentua ja sairausloma loppujen lopuksi pidentyä, jos huonon hoidon takia tulee komplikaatioita.

4. Sairauskarenssi vähentäisi poissaoloja

– Poissaolot voivat vähentyä, mutta voi olla niinkin, että ne eivät juuri vähene. Jos osa työntekijöistä tulee sairaana töihin, vähentyminen on toki mahdollista.

5. Karenssi parantaa yritysten kannattavuutta

– Sairauskarenssi on tulonsiirto työntekijöiltä työnantajalle, mutta karenssi ei välttämättä paranna työn tuottavuutta ja yrityksen kannattavuutta. Jos ihmiset tulevat sairaana tai puolikuntoisena töihin, he eivät pysty työskentelemään täysipainoisesti.

Pirjo Pajunen