Miksi aikuiskoulutus on remontoitava?
Siksi, että koulutus ei nykyisin kohdistu niihin ihmisiin, jotka sitä kipeimmin tarvitsevat, vastaa SAK:n koulutuspäällikkö Mikko Koskinen.
Mikko Koskinen
– Koulutuksen resurssit vähenevät, joten on mietittävä tarkemmin niiden kohdentamista. Nyt leijonanosa menee niille, joilla on hyvä pohjakulutus ja jotka pärjäävät työelämän muutoksissa muutoinkin paremmin, sanoo Mikko Koskinen.
Mikä on aikuiskoulutuksen pahin ongelma?
– Tasa-arvon puute. Työelämän muutos vaikuttaa voimakkaimmin työntekijä-ammatteihin, joista monet katoavat tulevaisuudessa. SAK:laisista keskimääräistä useammalla on matala pohjakoulutus ja heikot perustaidot. Tämä vaikeuttaa ammatin vaihtamista ja altistaa työttömyydelle.
Miksi pelkkä henkilöstökoulutus ei riitä työelämässä olevien kouluttamiseen?
– Henkilöstökoulutuksessa määräävä tekijä on työantajan tarpeet ja työpaikan toiminnan vahvistaminen, ei työntekijöiden osaamisen laajentaminen. Se ei välttämättä palvele yksilön ja yhteiskunnan koulutustarpeita.
Pirjo Pajunen
