Lyly: En stark vilja för att förbättra sysselsättningen behövs i Finland
– Arbetslöshet och hot om arbetslöshet berör alltför många medlemmar i FFC-förbund och löntagarfamiljer i Finland. Så här kan det inte fortsätta, utan trenden inom sysselsättningen och den ekonomiska tillväxten måste vändas till det bättre.
I sitt tal inför FFC:s fullmäktige på torsdagen efterlyste Lyly ett sysselsättningsavtal för att förbättra sysselsättningen och köpkraften.
– En löneförhöjning i höstens avtalsomgång, en inflationsjustering av skatteskalorna och en samtidig lösning gällande arbetspensionsavgifterna och arbetslöshetsförsäkringsavgifterna vore förnuftigt med tanke på löntagarnas köpkraft. Därför lönar det sig att försöka få till stånd en bredare avtalslösning. De linjer som arbetsgivarna i våras drog upp för pensionsavgifterna talar också för detta. De här frågorna kan inte avtalas vid enskilda förbundsvisa förhandlingsbord, sade Lyly.
FFC:s ordförande tog också upp förhandlingarna om en reform av pensionssystemet.
– Vi måste pröva om de medel vi har till förfogande är rättvisa och tillräckliga. I FFC-yrken är det inte alltid så lätt att förlänga tiden i arbetslivet. Även om livslängden ökar kommer de fysiska och psykiska gränserna emot i tunga yrken när åren i arbetslivet blir tillräckligt många. Själv tänder jag på idén att arbetskarriärens längd skulle ha betydelse när man fastställer tidpunkten för när en person går i pension.
Lauri Lyly menar att vi i Finland alltjämt behöver individuella lösningar för pensioneringen. Han kritiserade också bland annat nedskärningen av deltidspensionerna.
– Invalid- och ålderspensionerna är alltför stela system och de borde inte få vara de enda sätten för pension. Därför har det varit fel politik att skära ner i de individuella pensionerna och deltidspensionerna i slutskedet av tiden i arbetslivet.
