Delstidspensionen och pensionsslussen behövs
En arbetsgrupp ledd av överdirektör Jukka Pekkarinen vid Finansministeriet presenterade i dag sin rapport om det finländska pensionssystemet. Arbetsgruppen anser att det behövs nya åtgärder om man ska uppnå målet på en genomsnittlig pensioneringsålder på 62,4 år 2025.
Enligt arbetsgruppen skulle arbetskarriärerna förlängas om man höjer den nedre gränsen för ålderspensionen, men bara om man samtidigt begränsar möjligheten till deltidspension och den så kallade pensionsslussen. Om man höjer pensionsåldern och bevarar deltidspensionen och pensionsslussen i sin nuvarande form kan arbetskarriärerna rentav bli kortare, bedömer arbetsgruppen.
FFC avfärdar förslaget om att avskaffa deltidspensionen och pensionsslussen.
– En sådan lösning skulle öka arbetslösheten och försvaga pensionsskyddet, eftersom äldre arbetstagare har mycket svårt att få nytt jobb, säger Kaija Kallinen.
Hon påpekar att Pekkarinens rapport ska ge bakgrundsmaterial inför de stundande pensionsförhandlingarna som förs mellan arbetstagar- och arbetsgivarorganisationerna.
– Ansvaret för förhandlingarna ligger precis som tidigare på de centralorganisationer som representerar dem som betalar för pensionerna, det vill säga löntagarna och arbetsgivarna. Förhandlingsparterna avgör bland annat vilken pensionsåldern är i framtiden.
Enligt FFC är det viktigt att se till att det finns en möjlighet för dem som har fysiskt och mentalt tunga jobb att gå i pension tidigare.
Kallinen betonar att det också är viktigt att på allvar fundera på hur man kunde förbättra kvaliteten på arbetslivet så att arbetstagarna orkar jobba längre upp i åren.
– Jobbet måste kunna flexa enligt människornas behov.
För många kan pensionsåldern kännas ouppnåelig om den nedre åldersgränsen höjs utan att man ger arbetstagarna stöd att orka stanna kvar i arbetslivet, påpekar Kallinen.
Måttliga förhöjningar av pensionsavgifterna behövs
Arbetspensionsavgifterna inom den privata sektorn borde enligt FFC höjas med en dryg procentenhet efter 2016. Arbetsgivarna och arbetstagarna skulle vardera betala hälften av förhöjningen.
– Inom kommunsektorn måste man i brådskande ordning utreda hur arbetspensionerna kunde finansieras, för också de som jobbar inom kommunerna måste kunna lita på sitt pensionsskydd, betonar Kaija Kallinen.
