Högsta domstolen: Strejker kan inte stoppas genom säkringsåtgärder
– Enligt utslaget har arbetsgivaren inte rätt att förhindra strejker genom beslut av tingsrätten medan kollektivavtalet är i kraft. Arbetskonflikter som har att göra med kollektivavtal ska alltid behandlas i arbetsdomstolen, konstaterar FFC:s jurist Jari Hellsten.
Fallet som högsta domstolen tog ställning till gällde en ansökan om tillfällig säkringsåtgärd som Finnair hade lämnat in till Helsingfors tingsrätt sommaren 2012. Avsikten var att hindra arbetstagarna från att fortsätta strejka, vilket också lyckades när tingsrätten dömde FFC-anslutna Luftfartsunionen och STTK-anslutna Fackförbundet Pro till en halv miljon euro vardera i vite om de fortsatte strejka.
Pro överklagade till hovrätten, som inte tog upp frågan. I stället förde Pro fallet vidare till högsta domstolen som nu – efter nästan fyra år – förklarade säkringsåtgärden olaglig.
Fackförbundet Pros jurist Kari Tiainen konstaterar i ett pressmeddelande att fallet är ett hårresande exempel på hur orättvisa rättsprocesser kan vara i Finland. Arbetsgivarsidan fick sitt beslut om säkringsåtgärd på en dag, men för arbetstagarna tog det fyra år att få upprättelse trots att man överklagade inom en vecka efter tingsrättens beslut.
