Ny 90 dagars regel för sjukdagpenningen
Utlåtandet från företagshälsovården ska innehålla en bedömning av företagsläkaren om arbetstagarens återstående arbetsförmåga och en utredning om arbetstagarens möjligheter att fortsätta i sitt arbete eller med andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren.
Reformen gäller alla arbetstagare
FPA ska se till att utlåtandet begärs av den försäkrade när gränsen på 90 dagar med sjukdagpenning närmar sig. Enligt lagen kan sjukdagpenning utbetalas också efter 90 dagar om det vore oskäligt att avbryta utbetalningen eller om orsaken till att ett utlåtande inte lämnats in beror på arbetsgivarens eller företagshälsovårdens försummelse. Den nya 90 dagars regeln gäller alla försäkrade i arbetstagarställning.
Lagändringen medför också att tiden inom vilken sjukdagpenning ska sökas förkortades till två månader. I början av juni trädde också en ändring i kraft som ålägger arbetsgivaren att underrätta företagshälsovården om sjukfrånvaro som pågått en månad.
