Löntagarorganisationerna: Arbetsmarknadsuppgörelsen föll på EK:s linje
Om alla parter verkligen hade velat förhandla och avtala, hade man enligt FFC, STTK och Akava kunnat åstadkomma en lösning som skulle ha stärkt sysselsättningen och tillväxten, i tid till regeringens ramförhandlingar.
Finlands näringsliv EK:s målsättning att låta staten bekosta löneförhöjningarna beskriver enligt organisationerna bra arbetsgivarsidans beredskap och vilja att förhandla. Det skulle i slutändan ha varit löntagarna och de unga som fått betala den sänkning av arbetspensionsavgiften som EK strävade efter.
Löntagarorganisationerna var inte beredda att sänka de arbetspensionsavgifter som man redan har enats om, eftersom det skulle ha äventyrat de framtida pensionerna. Pensionsavgifterna bör betalas in av de årskullar som nu är i arbetslivet.
Löntagarorganisationerna har upprepade gånger lyft fram måttliga generella lönelyft, eftersom det med tanke på samhällsekonomin skulle vara viktigt att bevara köpkraften även under ett svagare konjunkturläge.
En central målsättning för löntagarsidan är fortfarande att få sysselsättningsläget att börja utvecklas positivt.
Nu väntar sannolikt en förbundsrunda, eftersom EK har förkastat en central löneuppgörelse.
– Den förutsägbarhet och arbetsfred man hade åstadkommit genom en bred arbetsmarknadslösning vägde lätt i EK:s vågskål. Det är närmast löntagarna som hittills har visat intresse för att rädda Finland, bedömer centralorganisationernas ordförande.
Mer information:
FFC, ordförande Lauri Lyly, tfn 020 774 0101
Akava, ordförande Sture Fjäder, tfn 0400 609 717
STTK, ordförande Mikko Mäenpää, tfn 0400 423 968
