Över hälften av kvinnorna tjänar under 2000 euro
Endast sex procent av kvinnorna inom FFC-branscherna har en månadslön på minst 3000 euro, medan 34 procent av männen har det.
Tapio Bergholm, som är jämställdhetsansvarig på FFC, berättar att en orsak till att kvinnorna tjänar så mycket mindre än männen är att kvinnorna i högre grad jobbar deltid. Männen jobbar däremot oftare nattetid. När männen jobbar övertid får de vanligen övertidsersättning i pengar, men när kvinnorna jobbar övertid får de ofta ersättning i form av ledighet.
– Samhällseliten är dåligt insatt i vilken lön vanliga kvinnor har, påpekar Tapio Bergholm.
Enligt honom kunde man främja jämställdheten genom att höja de allra lägsta lönerna. FFC:s målsättning är att den lägsta månadslönen för heltidsarbete senast år 2016 ska vara minst 1800 euro i alla kollektivavtal i FFC-förbundens avtalsbranscher.
Jämställdhetsrapporten är en del av FFC:s barometer över arbetsförhållanden, som kommer att offentliggöras i sin helhet senare. Sammanlagt 1203 arbetstagare inom FFC-branscherna intervjuades för barometern i våras.
