Inpo: Förhandlingsläget i korthet

Parterna i praktiken eniga:

- Om att utsträcka den partiella vårdledigheten till de första skolåren
- Utredning och direktiv om visstidsanställningar
- Arbetstidsarrangemangen ska motsvara familjernas behov - utredning och utvecklingsprojekt
- Skiftarbetarnas hälsorisker - utredning och utvecklingsprojekt
- Snuttarbetarna får bättre företagshälsovård
- Effektiverad arbetstidsövervakning
- Fortsatta och effektiverade projekt som främjar likalön
- Centralorganisationsrekommendation om att förbunden vid sina förhandlingar granskar kollektivavtalens könseffekter.
- Bättre villkor för vuxenutbildningen
- Extra satsning på vuxenbefolkningens kompetens

På hälft:

- Riktlöner
- Löneförhöjningarnas struktur
- Spelregler för resultat- och vinstlön
- Bättre omställningsskydd: socialplaner och omställningsbidrag
- Avtal om utbildning och uppsägningsskydd till servicesektorn
- Minimiarbetstid
- Arbetstidskonton
- Att följa med den europeiska utvecklingen med sikte på allmän arbetstidsförkortning
- Förtroendemannens ställning
- Arbetarskyddsfullmäktiges ställning och behovet av lagreform
- Övervakning av utländska arbetares arbetsvillkor

I inledningsskedet:

- Lönförhöjningens nivå
- Kortare arbetstid i oavbrutet treskiftsjobb
- Utvecklade lokala avtal

Också arbetsgivarna har en rad egna förhandlingsmålsättningar.

Statens andel:

- Ett sysselsättningspaket
- Beskattning

Enskilda överenskommelser träder i kraft bara om det blir ett inpo-avtal.