Uppsägningstakten ökade mot sommaren

Företagen sa upp minst 5 374 arbetstagare i Finland under årets sex första månader. Det är ungefär lika många som under motsvarande tidpunkt i fjol. Uppsägningstakten ökade ändå mot sommaren.

Tieto var det företag som under perioden januari–juni sa upp flest anställda i Finland, visar den sammanställning som Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC har gjort utgående från börsmeddelanden och andra offentliga källor. Tieto meddelade i samband med att man avslutade sina samarbetsförhandlingar i mars att 435 anställda kan komma att sägas upp under år 2015.

Andra företag som under årets första sex månader har meddelat om stora uppsägningar är Sandvik där 340 anställda berörs, samt Posti med 319 anställda och UPM-Kymmene med 300 anställda. Sandvik har ändå erbjudit 140 uppsagda nytt jobb på annan ort när fabriken i Åbo läggs ner, så antalet uppsagda kan ännu sjunka.

Juni är den månad då flest anställda har sagts upp – hittills drygt 1 700 personer. Under årets fem första månader var uppsägningstakten försiktigare, i genomsnitt drygt 700 personer i månaden.

Uppsägningarna fördelades relativt jämnt mellan servicesektorn där 2 132 miste jobbet, och industrin där 2 079 personer blev uppsagda.

Relativt få samarbetsförhandlingar

Under årets sex första månader omfattades sammanlagt drygt 41 000 personer av samarbetsförhandlingar. Det är klart färre än under motsvarande period i fjol, då antalet var över 55 000. Speciellt lågt var antalet under det andra kvartalet – i april, maj och juni inleddes samarbetsförhandlingar som berörde knappt 15 200 personer.

Också det uppsägningsbehov som företagen uppger är lägre än i fjol. Hittills under perioden april–juni har företagen uppgett att de behöver säga upp 3 160 anställda, vilket är drygt 1 000 färre än under motsvarande period i fjol.

FFC:s arbets- och näringslivsdirektör Matti Tukiainen anser att statistiken över samarbetsförhandlingar inger hopp – även om både uppsägningssiffrorna för årets sex första månader och arbetslöshetsstatistiken för maj är dystra. Han påpekar att också den barometer som Finlands Näringsliv EK har gjort visar att företagens fasta investeringar i år ser ut att bli större än i fjol.

– Nu skulle det vara viktigt att satsa på både arbetstagarnas och företagens kunnande. Ur det perspektivet var det en enorm besvikelse att regeringen har föreslagit så stora nedskärningar i både yrkesutbildningen och forsknings- och produktutvecklingsstöd.

Hela statistiken över samarbetsförhandlingar, permitteringar och uppsägningar finns på www.sak.fi/irtisanomistilastot (på finska). I statistiken ingår inte kommunerna, och sammanställningen tar inte heller hänsyn till hur många nyanställningar företagen har gjort.

Korrigering 25.6 kl 15.43:

Tieto har inte sagt upp 435 anställda i mars, utan meddelade i mars att 435 personer kan komma att sägas upp under år 2015.