s a k·fi Ämnen Anställningsvillkor Sida 4 Nyckelord: Anställningsvillkor ← Föregående 1 2 3 4 5 6 … 11 Nästa → Ett tryggt och högklassigt arbetsliv står i fokus för FFC:s mål inför riksdagsvalet 7.9.2022 Nyheter Preciseringarna av arbetsavtalslagen håller på att urvattnas – FFC kräver att regeringen rättar till sitt lagförslag 22.6.2022 Nyheter Finland behöver inte ett nytt konkurrenskraftsavtal som försämrar köpkraften – ”Det skulle vara korkat” 14.6.2022 Nyheter FFC: Tryggheten för låginkomsttagare får inte försämras när arbetsvillkoret inom utkomstskyddet för arbetslösa blir inkomstbaserat 6.6.2022 Nyheter Arbetsgrupp föreslår frivillig medling i tvister om vilket kollektivavtal som ska tillämpas – FFC: Det behövs kraftigare åtgärder mot avtalsshopping 31.5.2022 Nyheter ”Som helhet är avtalen helt okej”, säger huvudförtroendemannen Jari Huomo om uppgörelsen vid UPM – Men arbetstiderna blev oskäliga för en del av arbetstagarna 17.5.2022 Nyheter Regeringens förslag för att förhindra att arbetsgivare kringgår sina skyldigheter är ett steg i rätt riktning 4.5.2022 Nyheter Lagändring ska göra att den avtalade arbetstiden bättre motsvarar den faktiska – Det grundläggande problemet med nolltimmarsavtal blir ändå kvar 3.5.2022 Nyheter Tröskeln för att kontakta rådgivningen om spelreglerna i arbetslivet har blivit lägre 22.3.2022 Nyheter Ett löfte om ett bättre liv eller helt enkelt grovt utnyttjande? 4.3.2022 Blogginlägg ← Föregående 1 2 3 4 5 6 … 11 Nästa →
Preciseringarna av arbetsavtalslagen håller på att urvattnas – FFC kräver att regeringen rättar till sitt lagförslag 22.6.2022 Nyheter
Finland behöver inte ett nytt konkurrenskraftsavtal som försämrar köpkraften – ”Det skulle vara korkat” 14.6.2022 Nyheter
FFC: Tryggheten för låginkomsttagare får inte försämras när arbetsvillkoret inom utkomstskyddet för arbetslösa blir inkomstbaserat 6.6.2022 Nyheter
Arbetsgrupp föreslår frivillig medling i tvister om vilket kollektivavtal som ska tillämpas – FFC: Det behövs kraftigare åtgärder mot avtalsshopping 31.5.2022 Nyheter
”Som helhet är avtalen helt okej”, säger huvudförtroendemannen Jari Huomo om uppgörelsen vid UPM – Men arbetstiderna blev oskäliga för en del av arbetstagarna 17.5.2022 Nyheter
Regeringens förslag för att förhindra att arbetsgivare kringgår sina skyldigheter är ett steg i rätt riktning 4.5.2022 Nyheter
Lagändring ska göra att den avtalade arbetstiden bättre motsvarar den faktiska – Det grundläggande problemet med nolltimmarsavtal blir ändå kvar 3.5.2022 Nyheter
Tröskeln för att kontakta rådgivningen om spelreglerna i arbetslivet har blivit lägre 22.3.2022 Nyheter
