Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT
Tutustu AKT:n työehtosopimuksiin.
Ahtausala
Sopimuskausi:
1.3.2025–29.2.2028 (irtisanottavissa päättymään 28.2.2027)
Kattavuus:
n. 3 400
Palkankorotukset:
1.4.2025: taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,5 % (62 snt/t)
1.5.2025: taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,9 % (72 snt/t)
1.5.2025: taulukkopalkkojen yleiskorotus 2,4 % (59 snt/t)
Tekstimuutoksia:
ei heikennyksiä, irtisanomisperusteihin edelleen kirjattuna painava syy
Ahtausliikkeiden toimihenkilöt
Sopimuskausi:
1.3.2025–29.2.2028 (irtisanottavissa päättymään 28.2.2027)
Palkankorotukset ja tekstimuutokset:
ks. ahtausala
Airpro Oy
Sopimuskausi:
6.3.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Palkankorotukset:
yleiskorotukset yht. 7,8 %, ensimmäinen korotus 1.3.2025
Elintarvikealan automiehet
Sopimuskausi:
2023–31.1.2025
Kattavuus:
n. 600
Palkankorotukset:
2023–2024: yleiskorotukset ja lisien korotukset neljässä erässä 1,5 % + 1,5 % + 1,5 % + 1,5 %
Tekstimuutoksia:
logistiikan perustutkinnon suorittaminen lisää palvelusaikaa 2 v
sopimus ADR-lisistä
Finnairin matkustamohenkilökunta
Sopimuskausi:
16.2.2022–31.1.2025 (sopimuskautta jatkettu vuodella)
Kattavuus:
n. 2 100
Palkankorotukset:
1.6.2022: alimpien palkkaluokkien korotus
1.6.2023: taulukkopalkkojen sekä euromääräisten lisien ja korvausten korotus 3 %
kesäkuu 2024: kertaerä 420 e
1.3.2024: taulukkopalkkojen sekä euromääräisten lisien ja korvausten korotus 3 %
Tekstimuutoksia:
eLearning osaksi työaikaa
Lue lisää
Lue lisää palkkaratkaisusta vuosille 2023 ja 2024
Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijät
Sopimuskausi:
7.4.2025–29.2.2028 (irtisanottavissa päättymään) 28.2.2027
Kattavuus:
n. 1 000
Palkankorotukset:
1.5.2025: yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,4 %
1.5.2026: yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 3,0 %
1.8.2027: yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,4 %
Huoltokorjaamot
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 2 000
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Kaupan automiehet
Sopimuskausi:
1.3.2025–29.2.2028
Kattavuus:
n. 900
Palkankorotukset:
1.5.2025: yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen, senttimääräisten lisien ja suojapukukorvauksen korotukset 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen, senttimääräisten lisien ja suojapukukorvauksen korotukset 2,9 %
1.8.2027: yleiskorotus sekä taulukkopalkkojen, senttimääräisten lisien ja suojapukukorvauksen korotukset 2,4 %
Tekstimuutoksia:
luottamusmieskorvaus nousee 1.5.2025 5,4 % ja 1.8.2027 2,4 %
varallaoloa koskeva kirjaus, joka vastaa työaikalain varallaolosäännöksen sisältöä
arkipyhälyhennyksen antamiseen täsmennys
työaikatyöryhmä
Kuorma-autoala
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 17 000
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Liikenneopetusala
Sopimuskausi:
2023–31.1.2025
Kattavuus:
n. 400
Palkankorotukset:
2023–2024: yleiskorotukset ja lisien korotukset neljässä erässä 1,5 % + 1,5 % + 1,5 % + 1,5 %
Tekstimuutoksia:
ratkaistu suojavaatetuskysymys raskaan liikenteen liikenneopetuksessa
työaikakysymyksiä koskeva työryhmä
Linja-autoasemat
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 500
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Linja-autohenkilökunta
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 8 000
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Matkatoimistoala
Sopimuskausi:
1.5.2023–30.4.2025
Kattavuus:
n. 4 000
Lue lisää
Norran matkustamohenkilöstö
Sopimuskausi:
2022–
Satamavalvojat ja nosturinkuljettajat
(yhdessä Merimies-Unionin kanssa)
Sopimuskausi:
1.2.2018–28.2.2021
Palkankorotukset:
1.3.2018: korotus 1,6 % ja kertaerä 210 e
1.3.2019: palkkojen ja euromääräisten lisien korotus 2,2 %
1.3.2020: korotukset ahtausalan ja ulkomaanliikenteen kauppa-aluksia ja matkustaja-aluksia koskevan tessin mukaisesti
Lue lisää
Lue lisää 2019 ja 2020 palkkaratkaisusta
Säiliöauto- ja öljytuoteala
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 2 000
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Taksiliikenne
Sopimuskausi:
10.3.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 900
Palkankorotukset:
yleiskorotukset yht. 7,8 %, ensimmäinen korotus 1.3.2025
Tekstimuutoksia:
työsopimuslain mukaista työntekijäyhdistyksen (alayhdistyksen) hyvityssakon alarajaa ei noudateta
työsopimus tehdään kirjallisena tai sähköisenä
Terminaalitoiminta
Sopimuskausi:
26.2.2025–31.1.2028 (irtisanottavissa päättymään 31.1.2027)
Kattavuus:
n. 700
Palkankorotukset:
1.3.2025: yleiskorotus 2,5 %
1.6.2026: yleiskorotus 2,9 %
1.6.2027: yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
irtisanomiseen vaaditaan jatkossakin painava syy asiallisen syyn lisäksi
sairauslomien palkka säilyy ennallaan: ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan
sairaan lapsen hoitomahdollisuudet säilyvät ennallaan
työajan lyhentämisvapaat säilyvät ennallaan
Viking Linen maapalvelut
Sopimuskausi:
26.3.2025–29.2.2028 (irtisanottavissa päättymään 285.2.2027)
Kattavuus:
n. 200
Palkankorotukset:
1.6.2025: taulukkopalkkojen ja euromääräisten lisien yleiskorotus 2,4 %
1.6.2026: taulukkopalkkojen ja euromääräisten lisien yleiskorotus 3,0 %
1.6.2027: taulukkopalkkojen ja euromääräisten lisien yleiskorotus 2,4 %
Tekstimuutoksia:
työryhmät selkiyttämään työaikamääräyksen tekstiä, tarkastamaan perhevapaaseen liittyviä määräyksiä sekä päivittämään työehtosopimuksen ja palkkataulukkojen nimikkeet (tarvittaessa voi käsitellä muitakin työehtosopimuksen kehittämiseen liittyviä asioita)
Kattavuus:
n. 200