Yt-neuvottelujen piirissä oli vuonna 2019 poikkeuksellisen paljon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymiä. Kuva: Jaakko Lukumaa
Yt-neuvottelujen piiriin joutui viime vuonna yhä useampi työntekijä
Yhteistoimintaneuvottelujen piiriin joutuneiden työntekijöiden määrä palasi viime vuonna 2010-luvun puolivälin numeroihin. Yt-neuvottelut koskivat vuonna 2019 yhteensä 144 933 työntekijää. Määrä on yli viisi kertaa suurempi kuin vuonna 2018 (26 898).
Yt-neuvotteluluvut ovat viimeksi olleet yhtä korkeita vuosina 2012–2015, jolloin neuvottelujen piirissä oli vuosittain reilusti yli 100 000 työntekijää.
Irtisanomisten määrä ei vuonna 2019 kasvanut yhtä jyrkästi, mutta sekin kaksinkertaistui vuoden aikana. Potkut sai viime vuonna 6 893 työntekijää, kun vastaava luku edellisvuonna oli 3 411. Määrä on kuitenkin edelleen selvästi alhaisempi kuin 2010-luvulla keskimäärin.
Yt-neuvottelujen piirissä oli poikkeuksellisen paljon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymiä. Muun muassa Pohjois-Karjalan, Kymenlaakson ja Etelä-Savon sote-palvelujen koko henkilöstöt joutuivat viime vuonna yt-neuvottelujen alle. Neuvottelujen päätteeksi irtisanottujen sote-palvelujen työntekijöiden määrä vaihteli kuntayhtymissä reilusta sadasta 150:een.
Eniten työntekijöitään vuonna 2019 irtisanoi Stora Enso, joka antoi toukokuussa potkut 365:lle Oulun tehtaan työntekijälle. Veikkaus irtisanoi maaliskuun lopussa 360:tä pelipöytätoiminnan parissa työskentelevää ja Nokia maaliskuun alussa 280 työntekijäänsä.
SAK julkaisee tilastot yt-neuvotteluista ja irtisanomisista noin neljä kertaa vuodessa. Tiedot SAK kerää pörssitiedotteista ja muista julkisista lähteistä. Tilastot eivät sisällä kuntien tietoja.
Tilastot irtisanomisista ja yt-neuvotteluista (pdf-esitys)
Irtisanomisia ja yt-neuvotteluja 2006–2019 (Excel-taulukko)