Viisi vinkkiä osatyökykyisen työntekoon

Osatyökyvyttömyyseläkkeellä oli vuonna 2013 runsaat 23 000 henkilöä, joista 70 prosenttia kävi työssä osa-aikaisesti.

Miten osatyökykyisen työ järjestetään, Työterveyslaitoksen vanhempi tutkija Nina Nevala sosiaali- ja terveysministeriön Osakykyiset työssä -ohjelmasta?

1. Organisoi työtä

– Järjestelkää työtä ja työaikoja yhdessä työntekijän kanssa. Hän tietää parhaiten, missä tarvitsee apua tai muutoksia. Usein työn ja työaikojen uudelleenjärjestelyt riittävät.

2. Tee työpaikasta esteetön

– Osatyökykyisille on saatavilla apuvälineitä. Eri yhdistyksillä on tietoa esimerkiksi erilaisten oppijoiden tai liikuntavammaisten työtä helpottavista apuvälineistä.

3. Ota selvää tukimuodoista

– Työnantaja voi saada esimerkiksi TE-hallinnolta palkkatukea tai rahallista tukea töiden järjestelyyn. Myös Kela korvaa apuvälineitä ja kuntoutusta.

– Osatyökykyiset työssä -ohjelmassa on kokeiltu uutta toimintatapaa, jossa työnantajan tai TE-toimiston nimeämä työkykykoordinaattori suunnittelee osatyökykyisen kanssa palvelu-, tuki- ja etuuskokonaisuuden.

4. Tee yhteistyötä

– Työntekijä, työnantaja ja työterveyshuolto suunnittelevat yhdessä parhaat käytännöt työnteolle.

– Avoin keskustelu ja tiedon jakaminen työyhteisölle on edellytys osatyökykyisen jaksamiselle.

5. Pidä yllä myönteistä ilmapiiriä

– Tutkimusten mukaan työkavereiden ja työnantajien myönteiset asenteet ja tiedot erilaisista vammoista ja sairauksista ovat edellytyksiä osatyökykyisten työssäololle.

– On hyvä ajatella ennemmin osatyökykyisen vahvuuksia ja osaamista kuin hänen rajoitteitaan. Jokainen meistä on jossakin vaiheessa uraansa osatyökykyinen, esimerkiksi sairaslomalta palatessa. 

Tiina Tenkanen