Viisi vinkkiä kesäduunarille

Miten kesätyöntekijä välttää ongelmat työpaikalla? Viisi vinkkiä antaa palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen kesäduunarineuvoja Sini Tervo.

1. Tee kirjallinen työsopimus

Tee kirjallinen työsopimus, josta käyvät ilmi ainakin työsuhteen vähimmäisehdot eli kauanko työsuhde kestää, työaika, palkka, koeaika, irtisanomisaika ja sovellettava työehtosopimus.

Toimita verokortti ajoissa työnantajalle.

2. Vaadi perehdytys työtehtäviisi

Pyydä tarpeellinen perehdytys työtehtäviin ja työssä tarvittavien työvälineiden käyttöön. Pidä huoli, että saat opastusta työhön, äläkä epäröi kysyä. Työnantajalla on velvollisuus antaa perehdytystä työpaikan olosuhteisiin ja turvallisuusmääräyksiin.

3. Älä tee ylipitkää päivää

Laki nuorista työntekijöistä määrittelee alle 18-vuotiaiden työvuorojen pituuden ja ajankohdan. Ikärajalla halutaan suojella nuorten työntekijöiden henkistä ja fyysistä kasvua ja kehitystä.

4. Tarkasta palkkakuitti

Tarkista palkkasi ja katso, että olet saanut kaikki ilta-, viikonloppu-, ylityö- ja muut korvaukset. Muista, että työehtosopimus koskee myös kesätyöntekijöiden työsuhteita.

Tarkista, että sinulle on työsuhteen päätyttyä maksettu myös lomakorvaus.

5. Pyydä työtodistus

Pyydä työnantajalta työtodistus työsuhteen päätyttyä.

Mika Peltonen