SAK:n työympäristöasiantuntija Raili Perimäki.
Työntekijöiden jaksaminen vaarassa EU:ssa
Euroopan komissio ei ole lupauksistaan huolimatta julkaissut ehdotusta EU:n uudeksi työsuojelustrategiaksi vuosille 2013–2020. SAK korostaa, että strategia tarvitaan turvaamaan yhdenvertaiset työolot Euroopassa.
Aikaisempi strategia vanheni viime vuoden lopussa. SAK:n työympäristöasiantuntija Raili Perimäki painottaa, ettei Euroopalla ole varaa heikentää työoloja ja vaarantaa työntekijöiden jaksamista työssä.
– Työsuojelu kuuluu työntekijöiden perusoikeuksiin, joihin ei saa puuttua, Perimäki huomauttaa.
Perimäen mukaan Euroopan unionin tulisi huolehtia työelämän kehittämisestä osana sosiaalista Eurooppaa. Työsuojelustrategia vaikuttaa myös työllisyyteen, sillä sen avulla voitaisiin lisätä työntekijöiden työkykyä. Näin strategia vaikuttaisi EU:n koko sosiaalipolitiikkaan.
Komissio järjestää julkisen kuulemisen selvittääkseen, onko työsuojelustrategian laatiminen tarpeen. Kuuleminen kestää 26. elokuuta asti. Siihen voivat osallistua järjestöt ja yksityishenkilöt.
– Pelkkä työsuojelupolitiikan määritteleminen EU:n tasolla ei riitä turvaamaan yhdenvertaisia työoloja jäsenmaissa. Nyt tarvitaan konkreettisia strategisia tavoitteita ja työohjelma, Perimäki vaatii.
Euroopan parlamentti on kehottanut komissiota useaan kertaan julkaisemaan työsuojelustrategian. Komissiolta odotetaan nyt suullista vastausta siihen, miksi strategiaa ei ole vielä julkaistu ja mitkä ovat viivästyksen syyt.