Työmarkkinaratkaisu paras tapa parantaa kilpailukykyä
Hallitus tavoittelee 10 prosentin kilpailukyvyn parantamista yhdistelmällä, jossa työehtoja heikentävät pakkolait parantaisivat kilpailukykyä viisi prosenttia ja toinen viisi prosenttia tulisi maltillisista palkankorotuksista.
Ilkka Kaukorannan mukaan juridisesti pulmallisten ja kolmen vuoden määräajaksi säädettävien lakien vaikutus kilpailukykyyn on olematon. Myös maltillisten palkankorotusten toteutuminen on epävarmaa.
– Jos työmarkkinoilla ei päästä sopuun hallituksen pakkolait korvaavasta sopimuksesta, on selvää, että liitot pyrkivät hakemaan kompensaatioita pakkolakien tuomista heikennyksistä ensi syksyn palkkaneuvotteluissa.
Kaukoranta kirjoittaa Jakovara-blogissa, että paras ratkaisu kilpailukyvyn kannalta on työmarkkinajärjestöjen sopimus pakkolait korvaavista toimista.
