Tasa-arvotyöryhmä sai työnsä päätökseen
Tupo-neuvotteluja on tänään käyty sekä viisikon kesken että työelämä- ja tasa-arvotyöryhmissä. Viisikossa jatkettiin alakohtaisesti kehitettävien ja sovittavien asioiden teeman pohdintaa. Lisäksi viisikko kuuli työnantajien esityksen muutosturvamalliksi.
Työelämätyöryhmä keskittyi kokouksessaan kysymyksiin tilaajavastuusta ja ammattiliittojen kanneoikeudesta sekä luottamushenkilöiden asemasta. SAK:n apulaisjohtajan Ari Segerin mukaan neuvotteluja on työryhmässä käyty asiallisessa hengessä, mutta niiden olisi nyt edettävä ripeästi, jotta tupo-neuvotteluille asetetusta aikataulusta voitaisiin pitää kiinni.
Myös tasa-arvotyöryhmä oli tänään koolla. Työryhmän valmistelutyö saatiin alkuillan aikana päätökseen. Ryhmä sopi neljästä asiakokonaisuudesta:
- järjestöjen mukanaolo STM:n samapalkkaisuusohjelmassa
- työn vaativuuden arviointia pohtivan tase-työryhmän työn jatkaminen
- tasa-arvolain uudistusta koskeva ohjeistus ja tiedotus yhdessä STM:n kanssa
- työ- ja virkaehtosopimusten määräysten sukupuolivaikutusten arviointi
Jotta neuvottelut voisivat edetä ensi viikolla ostovoimakysymyksiin, tulisi laatuasioissa tapahtua tämän viikon aikana selvää edistymistä. Vaikka valmistelutyö on kaikissa keskeisissä laatukysymyksissä hyvässä vauhdissa, näyttää tässä vaiheessa siltä, ettei SAK:n hallituksen kokouksella 15.11. ole vielä edellytyksiä palkkatavoitteiden määrittelyyn. Tämä merkitsee, että aikaa on todella vähän, kun yrityksenä on saada neuvottelutulos aikaan jo ensi viikon viikonvaihteessa 20.-21.11.
Lisätietoja tupo-neuvotteluista osoitteessa www.sak.fi/tupo.