SAK:n osastopäällikkö Kirsti Palanko-Laaka: Uusi työterveyshuoltolaki torso ilman ministeriön lisätoimia
– Työterveyshuoltolain uudistus jää torsoksi ilman sosiaali- ja terveysministeriön lisätoimia työterveyshuollon alueella. Ongelmina ovat erityisesti työpaikkatason työterveysseurannan ja viranomaisvalvonnan puute sekä työterveyshuoltopalvelujen saatavuuden ja resurssien riittämättömyys, totesi SAK:n pääjuristi Kirsti Palanko-Laaka tänään Helsingissä.
SAK onkin eilen STM:lle jättämässään kirjeessä edellyttänyt ministeriön ryhtyvän viipymättä sellaisiin toimiin, joilla uuden lain tavoitteiden toteutuminen voidaan turvata. Osastopäällikkö Palanko-Laakan mukaan SAK edellyttää riittäviä työterveyshuollon resursseja ja moniammatillisia palveluja, työterveyshuollon lisäämistä terveyskeskusten kautta, viranomaisvalvonnan tehostamista ja työterveyshuollon toimijoiden yhteistyötä sekä ammatillisesti riippumattomia työterveyshuollon palveluja.
Kolmikantaisesti valmisteltu ehdotus uudeksi työterveyshuoltolaiksi vastaa Palanko-Laakan mukaan pitkälti SAK:n tavoitteita. SAK on valmistelussa korostanut erityisesti työterveyshuollon palvelujen turvaamista pienissä yrityksissä ja epätyypillisissä työsuhteissa työskenteleville työntekijöille.
– Toteutuessaan uusi laki asettaa työnantajille uusia velvoitteita lakisääteisen työterveyshuollon alueella. Tästä esimerkkinä on työntekijän oikeus saada terveydellinen selvitys oman työnsä kuormitustekijöistä. Uuden lain tarkoituksena on entistä selkeämmin suuntautua ennalta ehkäisevään työhön, työolosuhteiden seurantaan, työpaikkaselvityksiin sekä itse työhön kohdistuviin toimenpiteisiin. Työntekijöiden jaksamisen kannalta uudistuksella on suuri merkitys, Palanko-Laaka painottaa.
Lisätietoja
Osastopäällikkö Kirsti Palanko-Laaka, puh. (09) 7721 401