Nikolas Elomaa
SAK:n Nikolas Elomaa kiittelee teknologiateollisuuden koulutuspäiväavausta
SAK:n edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa on tyytyväinen työnantajapuolen uudelleen heränneeseen valmiuteen sopia kiista raamisopimuksen kolmesta koulutuspäivästä. Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Jorma Turunen kertoi Ylen haastattelussa lauantaiaamuna, että keskusjärjestöjen on tavalla tai toisella sovittava kiista ja putsattava pöytä jatkoa varten.
– Vielä eilen EK:n suunnalta ilmoitettiin, että koulutuspäiväasia on loppuunkäsitelty. Jorma Turusen kommentti osoittaa, että työnantajapuolella ollaan kuitenkin palaamassa ruotuun ja ymmärretään, ettei sopimuksista voi poimia vain miellyttäviä asioita, Nikolas Elomaa sanoo.
Elomaa on samaa mieltä Jorma Turusen kanssa siitä, että koulutuspäiväkiistaan on löydettävä ratkaisu, ennen kuin luottamusta työmarkkinoilla voidaan lähteä rakentamaan uudelleen. Hänen mukaansa neuvottelut koulutuspäivien toteuttamisesta pitää aloittaa niin nopeasti kuin mahdollista.
Koulutuspäiväkiistan ratkaisu on edellytys sille, että neuvottelut uudesta työmarkkinaratkaisusta voidaan aloittaa millään tasolla. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly esitti torstaina, että työmarkkinaosapuolet voisivat sopia koulutuspäiväasiaratkaisun jälkeen raamisopimuksen jatkamisesta vuoden pituisella työllisyysopimuksella. Työllisyyssopimuksessa sovittaisiin vain jatkovuoden palkoista, muuten sopimusten sisällöt pidettäisiin nykyisellään.
Teknologiateollisuuden toimitusjohtajan Turusen mukaan Lauri Lylyn esitys on vastuuton, mitä Nikolas Elomaa pitää kummallisena ja väärinymmärrykseen perustuvana.
– Turusen mukaan raamisopimuksen jatkolla olisi itsessään vaikutusta palkkakustannuksiin, mikä on omituinen käsitys. Palkankorotukset nousevat neuvottelupöydälle ensi syksynä riippumatta siitä, mikä on työmarkkinaratkaisun muoto, Elomaa selventää.
Lisätietoja:
Edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa, puh. 050 386 3339