SAK:n muutosneuvottelut ovat ohi: 11 työsuhdetta päättyy

Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n elokuussa tuotannollisista ja taloudellisista syistä alkaneet muutosneuvottelut päättyivät 2. lokakuuta. Niiden tuloksena 11 työsuhdetta päättyy, osa eläköitymisten kautta. Lisäksi usean työntekijän toimenkuva muuttuu. Organisaation henkilöstövahvuus on jatkossa 50 henkilöä.

Muutosneuvottelut koskivat koko henkilöstöä. Niiden alkaessa henkilöstön vähennystarve arvioitiin enintään 20 henkilötyövuodeksi.

Henkilöstövähennyksiä pystyttiin neuvotteluissa rajaamaan muilla säästöillä.

– Haluan kiittää henkilöstön edustajia asiallisista neuvotteluista ja käytännöllisistä säästöehdotuksista. Niiden ansioista pystyimme pehmentämään henkilöstöön kohdistuvia muutoksia, hallintojohtaja Marko Piirainen toteaa.

Uusi organisaatio aloittaa 1. joulukuuta. Sen osana myös SAK:n aluetoiminta muuttuu.