SAK:n hallituksen kannanotto 2.11.2000 (11.2.2000)

Työnantajan palkkatarjous tarkoittaisi palkkojen reaalista alentamista. Palkansaajain oikeuksissa ja inhimillisen työelämän tavoitteissa työnantajatarjous ei merkitse minkäänlaista vastaantuloa. Työnantajaesitys on alamittainen eikä anna hedelmällistä pohjaa neuvotteluille.

Yritykset tekevät ennätystulosta ja niiden kilpailukyky on huippukorkealla. Henkilöstö on työpaikoilla tehnyt itseään venyttäen parempaa tulosta.

SAK:n yksimielisesti hyväksymät tavoitteet on tehty vakavalla mielellä. SAK odottaa, että työnantaja ottavat tosissaan palkansaajain oikeutetut palkkaesitykset ja työelämän kehittämistä koskevat tavoitteet. Mikäli näin tapahtuu, voi yhteinen sopimus syntyä.