SAK:n esitykset työllisyyden edistämiseksi

Kilpailukykyä ja ostovoiman elvytystä

• Kilpailukykysopimus vahvistaa kilpailukykyä.
• Hallituksen lupaama veronkevennys on toteutettava täysimääräisesti.

Perhevapaauudistus tukemaan naisten työllisyyttä

• SAK:n malli perhevapaauudistukseksi joustavoittaa perheen ja työelämän yhdistämistä, rohkaisee isiä perhevapaille ja lyhentää pitkien työelämän ulkopuolisten jaksojen pituutta. Malli on kustannusneutraali. Perhevapaiden uudistaminen on aloitettava välittömästi.
• Jos nuorten naisten työllisyys olisi Suomessa Ruotsin tasolla, työllisyysasteemme olisi 1,5 prosenttiyksikköä nykyistä korkeampi.

Veroporkkanahärpäkkeiden tilalle perustutkimusta

• Talouskasvun parantamiseksi on tehtävä sijoituksia perustutkimukseen sekä Innovaatiorahoituskeskus Tekesin tehokkaiksi todettuihin ohjelmiin.
• Sijoitukset rahoitetaan purkamalla mm. ensi vuodelle budjetoituja veronkevennyksiä, kuten yrittäjä- ja metsälahjavähennys sekä perintöveron keventäminen.

Asuntotuotannon lisääminen helpottaa työvoiman liikkuvuutta

• Asuntotuotannon lisääminen pääkaupunkiseudulla vauhdittaa työvoiman liikkuvuutta. Esimerkiksi kaavoittamista voidaan nopeuttaa sääntelyä purkamalla.
• Työn perässä muuttamista estää muun muassa asuntojen hintaerot pääkaupunkiseudun ja muun maan välillä. Hintaerot ja varainsiirtovero ovat muuttamisen esteinä eri kokoluokkaa kuin nykyiset ja suunnitellut liikkuvuusavustukset työttömille.

Työttömyysturva edistämään työllistymistä ja kouluttautumista

• Yhdistelmävakuutus yrittäjä- ja palkansaajatulojen vakuuttamiseksi kannustaa vastaanottamaan erilaisia töitä muuttuneessa työelämässä.
• Sovitellun päivärahan työaikaraja tulee poistaa. Työaikaseuranta on nykyisellään byrokraattisesti hankalaa, ja se vaikeuttaa työn vastaanottamista, jos työaika ei ole seurattavissa.
• Työttömien omaehtoista kouluttautumista sekä sivutoimista opiskelua on helpotettava.
• Työttömyysturvaan liittyvät karenssit on käytävä läpi ja muutettava kolmikantaisesti. Karensseja on yksinkertaistettava, luottamusta lisättävä ja mm. ammattikouluttamattomien nuorten koulutukseen kannustamista muutettava. Työvoimapoliittisen harkinnan vähentäminen vähentää epävarmuutta ja vapauttaa resursseja työttömien työllistymispalveluihin.
• Lisätietoja: Neljä tapaa uudistaa työttömyysturvaa.

Työttömille henkilökohtaista palvelua ja aktivointia

• Työttömille on turvattava lain mukainen haastattelu kahden viikon sisällä työttömyyden alkamisesta. Kolmen kuukauden sisällä on tarkistettava työllistymissuunnitelma, jatko kuuden kuukauden välein.
• Työttömille on tehtävä palvelutarvekartoitus kymmenen kuukauden työttömyyden jälkeen. Työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi tehdään arviot terveystarkastuksen tarpeesta, palkkatuesta/työttömyysturvalla työskentelystä, työtarjouksista ja moniammatillisen palvelun tarpeesta.
• Pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä on otettava käyttöön räätälöity palvelukokonaisuus. Viime vuonna vain noin kahdeksalle prosentille pitkäaikaistyöttömistä tarjottiin aktivointipalveluita. Palvelut on vähintäänkin kaksinkertaistettava nykyisestä, jotta pitkäaikaistyöttömyys ei muuttuisi rakennetyöttömyydeksi.
• Palkkatuki on maksettava työnantajille pitkäaikaistyöttömien osalta ennakkoon.
• Työkykynsä menettäneille ikääntyneille pitkäaikaistyöttömille on luotava mahdollisuus siirtyä eläkkeelle eläketuen turvin. Se vapauttaa myös työ- ja elinkeinotoimistojen resursseja.
• Työkokeiluja on tuettava työntekijöiden oikeudet säilyttäen.
• Työn jakamista työttömille ja omaehtoista osa-aikaistamista on tuettava. Vuorotteluvapaan lisäksi ikääntyneille työntekijöille voidaan myöntää tuki määräaikaiseen työn osa-aikaistamiseen.

Aktiivisen työvoimapolitiikan resursseja lisättävä

• Aktiivisen työvoimapolitiikan määrärahat ovat edelleen riittämättömät sekä toimenpiteiden rahoituksen että te-hallinnon osalta. Henkilökohtaisen palvelun ja aktivoinnin lisäys edellyttävät rahoituksen tuntuvaa lisäämistä.
• Yksinkertaisin tapa on lisätä palkkatuen rahoitusta sosiaali- ja terveysministeriön etuusmomenteilta. Näin palkkatukeen saadaan lisää volyymiä. Lisäksi muilta momenteilta säästyviä rahoja voidaan hyödyntää henkilökohtaisen palvelun lisäämisessä.
• Määräaikaisesti voidaan harkita myös Työttömyysvakuutusrahaston hyödyntämistä palkkatuen rahoituksessa.