SAK uudisti työoloja arvioivan nettityökalun – käy testaamassa oma työsi!
SAK on uudistanut työolojen laatua arvioiva nettitestinsä. Tutkimustietoon perustuvalla Hyvän työn mittarilla kuka tahansa voi testata työolonsa ja verrata niitä yli 1 200 työntekijän kokemuksiin.
Suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi julkaistu Hyvän työn mittarin nettiversio mittaa muun muassa työsuhteen turvallisuutta, toimeentuloa sekä mahdollisuuksia vaikuttaa työhön. Vastausten perusteella testi arvioi, ovatko vastaajan työolot keskimääräistä paremmat vai huonommat.
Kokonaisarvion lisäksi testi tarjoaa vertailun muihin työpaikkoihin kymmenen eri tekijän osalta.
Osoitteesta testaatyoolosi.fi löytyvä Hyvän työn mittarin nettitesti julkaistiin SAK:n sivuilla ensimmäisen kerran helmikuussa 2015. Vuoden 2017 loppuun mennessä testiä oli käytetty yli 5 000 kertaa.
Hyvän työn mittari arvioi työtä yksilön kautta
Kahden vuoden välein toteutettava Hyvän työn mittari -tutkimus on osa SAK:n työolobarometriä. Mittarin lähtökohtana on halu tarkastella työolojen laatua monelta eri kantilta.
– Valtaosa suomalaisista työpaikoista sijoittuu ääripäiden väliin. Ne eivät ole työolojen osalta erityisen hyviä eivätkä erityisen huonojakaan. Näiltäkin työpaikoilta löytyy silti rutkasti potentiaalia tehdä asioita uudella tavalla, SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antila toteaa.
Antila muistuttaa, että Hyvän työn mittari arvioi työtä ja työpaikkaa yksilön kautta. Koko työpaikan hyvyyttä tai huonoutta se ei mittaa.
– Samallakin työpaikalla voi ilmetä sekä hyviä että huonoja töitä. Kyseessä on työntekijän oma kokemus.
Hyvän työn mittarin perustana olevan SAK:n työolobarometrin uusimpaan kyselyyn vastasi 1 202 SAK:laisten ammattiliittojen jäsentä keväällä 2018. Mittarin pohjana on käytetty Saksan ammatillisen keskusjärjestön DGB:n Gute Arbeit -indeksiä.
Testaa omat työolosi:
testaatyoolosi.fi