SAK ei muuttaisi työperäisen maahanmuuton saatavuusharkintaa
SAK ei poistaisi työperäisen maahanmuuton saatavuusharkintaa, kertoo maahanmuuttoasioiden asiantuntija Eve Kyntäjä. Sisäministeri Päivi Räsänen (kd.) ehdotti eilen, että saatavuusharkintaa väljennettäisiin tai se poistettaisiin kokonaan.
Eve Kyntäjän mukaan saatavuusharkinnan pitäminen on tässä työllisyystilanteessa perusteltua. Saatavuusharkinnan mukaan työnantajalla on velvollisuus osoittaa, että alalla on työvoimapula, jos hän palkkaa työntekijöitä Euroopan ulkopuolisista maista.
– Eihän saatavuusharkinta estä palkkaamasta työntekijöitä kolmansista maista, jos on todella työvoimapula, hän huomauttaa.
SAK:n maahanmuuttoasioiden asiantuntija Eve Kyntäjä muistuttaa, että työn perässä tulevien maahanmuuttajien työlupa-asioissa on usein epäselvyyksiä. Esimerkiksi viime vuonna kaksi kolmesta työlupahakemuksesta hylättiin.
– Työehdot eivät olleet kunnossa. Myös jatkolupien osalta oli samanlainen tilanne.
Kyntäjä kommentoi asiaa MTV3:n Huomenta Suomen haastateltavana. Mukana keskustelemassa oli myös Elinkeinoelämän keskusliiton työmarkkina-asiantuntija Mikko Räsänen. Aiheesta keskusteltiin eilen myös YLE Puheen Politiikkaradiossa.