Prekariaatin ja ay-liikkeen yhteistyötä viriteltiin seminaarissa
Onko prekariaatilla ja ay-liikkeellä yhteisiä tavoitteita ja jos on, miten niitä voitaisiin edistää? Muun muassa tätä pohdittiin SAK:n tulevaisuushankkeeseen kuuluvassa seminaarissa Helsingin Paasitornissa keskiviikkona.
Pamfletisti Jukka Peltokoski nimesi pätkä- ja silpputyötä tekevän prekariaatin keskeiseksi ongelmaksi toimeentulon työn pätkien välissä. Hänen mukaansa palkkatyön ja toimeentulon tiukkaa sidosta olisikin purettava.
Myös tutkijatohtori Anu Suoranta katsoi, että pätkittynyttä työtä vielä suurempi ongelma on työn väliin jäävät työttömyysjaksot, sillä sosiaaliturvajärjestelmämme ei pysty turvaamaan pätkätyöntekijöiden toimeentuloa. Suoranta muistutti, että pätkätyöläiset ovat edelleen monessa suhteessa vakituisessa ja kokoaikaisessa työsuhteessa olevia heikommassa asemassa, vaikka ay-liike onkin tehnyt työtä pätkätyöläisten aseman parantamiseksi. Suoranta painotti, että kyse on myös sukupuolten välisestä tasa-arvosta, sillä valtaosa pätkä- ja silpputyötä tekevistä on palvelu- ja hoivasektorilla työskenteleviä naisia.
SAK:n valtuuston puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori totesi, että ay-liikkeen pitkäaikainen ja keskeinen tavoite on ollut turvata palkansaajille kunnon työ, jolla voi elättää itsensä, eikä tästä tavoitteesta pidä tinkiä. Santamäki-Vuori on julkisen sektorin työntekijöitä edustavan JHL:n puheenjohtaja. Hän esitti ansiosidonnaisen työttömyysturvan parantamista niin, että sen piiriin pääsisi nykyistä helpommin. Soviteltua päivärahaa olisi kehitettävä siten, että se tarjoaisi paremman toimeentulon pätkätyöntekijöille.
Jukka Peltokoski on yksi Paskaduunista barrikadeille -pamfletin kirjoittajista. Hän tarkensi, että paskaduunin sijaan olisi parempi puhua paskatyönantajista ja huonoista työehdoista. Ay-liikkeeltä Peltokoski odotti taistelevampaa otetta ja työn ja pääoman välisen ristiriidan tuomista näkyvämmin esiin. SAK:n edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa heitti myös palloa työnantajapuolelle ja kysyi, ovatko he valmiita parantamaan pätkätyöntekijöiden työsuhteen ehtoja.