Aalto-yliopiston professori Sixten Korkman keskusteli SAK:n puheenjohtajan Lauri Lylyn kanssa ennen tilaisuuden alkua.
Palkat vain osasyy heikentyneeseen kilpailukykyyn
Professori Sixten Korkman perää työmarkkinajärjestöiltä tiukkaa palkkamalttia. Suomen heikentynyttä kilpailukykyä ei voi hänen mukaansa laittaa liian korkeiden palkankorotusten piikkiin.
Korkmanin mukaan kriisiolot asettavat palkkapolitiikalle erityisiä vaatimuksia.
– Silloin on sitouduttava tiukkaan ja pitkään kestävään palkkamalttiin.
Korkmanin mielestä työmarkkinajärjestöjen harjoittama palkkapolitiikka on viime vuosina ollut liian anteliasta, vaikka Suomen kilpailukyvyn heikentyminen johtuu monista muistakin asioista kuin palkoista.
Korkman puhui tänään torstaina SAK:n eduskuntavaalien keskusteluasiakirjan Hyvää (t)yötä Suomi – julkistamistilaisuudessa.
SAK:n pääekonomisti Olli Koski muistutti, että suomalainen ay-liike on sitoutunut erittäin vahvasti kilpailukyvyn parantamiseen.
– Maltillisten palkankorotusten merkitys kyllä ymmärretään.
Koski huomautti, että harjoitetun palkkapolitiikan taustalla ovat olleet muun muassa valtiovarainministeriön kasvuennusteet, jotka ovat jälkikäteen osoittautuneet ylioptimistisiksi.
Sixten Korkman yhtyy SAK:n näkemyksiin muun muassa siinä, että vientialojen kilpailukyvyn parantaminen edellyttää pitkäjänteistä kehittämistä ja globalisaatio on yrityksille mahdollisuus eikä uhka.