Palkankorotukset voimaan 1. kesäkuuta
SAK:laiselle keskivertoperheelle 94 euroa lisää kuukaudessa
Vuosien 2005 – 2007 tulosopimuksen mukaiset palkankorotukset tulevat voimaan torstaina 1. kesäkuuta. Palkat nousevat tupon vaikutuksesta keskimäärin 2,1 prosenttia.
Tupossa sovittiin myös ansiotulojen veronkevennyksistä, jotka tulivat voimaan tämän vuoden helmikuussa. Yhdistettynä toteutettuihin veronkevennyksiin tupokorotukset tuovat kesäkuun alusta lähtien SAK:laiselle keskivertoperheelle kuukaudessa 94 euroa enemmän käteen kuin vuoden 2005 lopussa, kun enemmän ansaitsevan puolison bruttopalkka on 2440 euroa/kk ja vähemmän ansaitsevan 1606 euroa/kk (laskelma tiedotteen lopussa).
Tupon mukaiset palkankorotukset koostuvat kolmesta osasta: yleiskorotuksesta, liittoerästä ja tasa-arvoerästä. Yleiskorotus on kaikille sama 1,4 prosenttia, liittoerä on myös kaikille sama 0,4 prosenttia ja tasa-arvoerä keskimäärin 0,3 prosenttia. Suurimman, 0,5 prosentin suuruisen tasa-arvoerän saavat mm. siivoojat, apteekkien työntekijät ja bingotyöntekijät. Toisaalta esimerkiksi kemian perusteollisuudessa tasa-arvoerää ei makseta ollenkaan. Palkankorotukset vaihtelevatkin naisvaltaisille ja matalapalkka-aloille suunnatusta tasa-arvoerästä johtuen 1,8 prosentista 2,3 prosenttiin.
SAK:laisen keskivertopalkansaajan tilille tupokorotukset ja helmikuun alun veronkevennykset tuovat kesäkuun alusta alkaen 49 euroa/kk enemmän kuin vuoden 2005 lopussa. SAK:laisen vakituista kokoaikatyötä tekevän palkansaajan kuukausiansio oli vuoden 2005 lopussa keskimäärin 2100 euroa. Tällä kuukausipalkkatasolla kesäkuun keskimääräinen 2,1 prosentin palkankorotus nostaa kuukausipalkkaa 44 eurolla 2144 euroon.
Tuposopimuksen piirissä on yli 800 000 SAK:laisilla aloilla työskentelevää palkansaajaa. Kaikista palkansaajista tupon piirissä on yli 90 prosenttia.
Voimassa oleva tupokausi on historiallinen, sillä nykyinen sopimus on kolmas perättäinen tuposopimus ja Suomessa on sen päättyessä eletty yhtäjaksoisesti lähes seitsemän vuotta tupojen aikaa. Nykyinen sopimuskausi päättyy 30.9.2007.
Lisätietoja:
SAK:n ekonomisti Jorma Antila, puh. 040 586 1028
Kesäkuun 2006 palkankorotusten esimerkkilaskelmat:
Laskelmien oletuksena on, että liittoerä ja tasa-arvoerä maksetaan kaikille yhtä suurena yleiskorotuksena. Todellisuudessa eri liitot ovat sopineet erilaisia menettelyitä liitto- ja tasa-arvoerän käyttämiseen.
Myyjä, nainen
– keskimäärin 1606 euroa/kk vuoden 2005 lopussa
– sopimuskorotus 2006 yhteensä 2,2 prosenttia
– 1,4 % yleiskorotus, 0,4 % liittoerä ja 0,4 % tasa-arvoerä
– korotus keskimäärin 35 euroa/kk
– helmikuun 2006 alussa voimaan tulleen veronkevennyksen ja kesäkuun alussa voimaan tulevan palkankorotuksen jälkeen käteen jäävä kuukausipalkka kesäkuussa noin 41 euroa suurempi kuin viime vuoden lopussa.
Metalliteollisuuden mies
– keskimäärin 2440 euroa/kk vuoden 2005 lopussa
– sopimuskorotus 2006 yhteensä 1,9 prosenttia
– 1,4% yleiskorotus, 0,4% liittoerä ja 0,1% tasa-arvoerä (Metallin sopimuksessa korotus on määritelty 1,6 prosentin yleiskorotukseksi ja 0,3 prosentin yritys- tai toimipaikkakohtaiseksi eräksi.)
– korotus keskimäärin 46 euroa/kk
– helmikuun 2006 alussa voimaan tulleen veronkevennyksen ja kesäkuun alussa voimaan tulevan palkankorotuksen jälkeen käteen jäävä kuukausipalkka kesäkuussa noin 53 euroa suurempi kuin viime vuoden lopussa.