Nuorten työelämätaidot ovat huonot
Nuoret tunnistavat heikosti työelämän velvoitteet ja säännöt. SAK:n Työelämäpelin vastausten perusteella noin puolet eli 49 prosenttia nuorista ei tiedä, että työnantajan on maksettava työntekijälle palkkaa työstä kertyneellä kesälomalla.
Niin ikään puolelle eli 52 prosentille oli epäselvää, minkä suuruinen on lomaraha.
Oppimispelin vastauksista paljastuu, etteivät nuoret tiedä monia heille tärkeiden sosiaalietuuksien yksityiskohtia. Vain 43 prosenttia SAK:n Työelämäpeliä pelanneista oli oivaltanut, että työstä saatavat lomakorvaukset vaikuttavat opintotukikuukausien määrään.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n koulutusasiantuntija Merja Lehmussaari on huomannut työssään, etteivät nuoret tiedä työelämän perusasioita.
– Otan yleensä oppitunneille jaettavaksi työsopimusmallin, jotta oppilaat näkevät sellaisen ja ymmärtävät, että sopimus on tehtävä aina kirjallisena.
Lehmussaari painottaa, että koulujen opetusohjelmaan tulisi lisätä nykyistä enemmän työelämän asioita.
– Aihetta pitäisi käsitellä nimenomaan oikeaan aikaan, kun nuori menee TET-harjoitteluun tai lopettaa koulun, hän perustelee.
Kesäduunari-kiertue opastaa nuoria
SAK kertoo nuorille työelämän pelisäännöistä vuosittaisella Kesäduunari-kiertueella, jonka tarkoituksena on lisätä nuorten ymmärrystä työelämän perusasioista. Kiertue kiertää toisen asteen oppilaitoksissa viikoilla 6-14.
– Palkka-asiat kiinnostavat nuoria eniten. Kerromme lisäksi monista työsuhteisiin liittyvistä velvoitteista, kuten että töihin mennään ajoissa ja työkunnossa. Selitämme myös työehtosopimukseen liittyviä asioita, sanoo SAK:n nuorisosihteeri Tatu Tuomela.
Hän toivoo tiedon auttavan, jotta nuorten ensimmäinen kokemus työelämästä olisi mahdollisimman miellyttävä.
Nuoret voivat hakea apua kesätöihin liittyviin ongelmiin myös Kesäduunari-puhelimesta. SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen maanantaina 4. toukokuuta.