Neuvottelutulos syntyi
Tuponeuvotteluissa syntyi lopulta maanantaiaamuna neuvottelutulos, kun osapuolet pääsivät yhteisymmärrykseen siitä, miten palkkaratkaisussa sovitut palkankorotukset siirretään ohje- ja taulukkopalkkoihin (*).
SAK:n hallitus käsitteli neuvottelutulosta klo 9.30 alkaneessa kokouksessaan. Tiedotustilaisuus alkaa klo 14.00, jolloin julkaisemme myös neuvottelutuloksen kokonaisuudessaan.
Neuvottelutulokseen sisältyy vakaata talous-, työllisyys- ja ostovoimakehitystä tukeva palkkaratkaisu sekä laatupaketti, jossa toteutuvat miltei kaikki SAK:n kärkitavoitteet.
Sopimus on määrä allekirjoittaa liittojen soveltamisneuvottelujen jälkeen 1.12. Neuvottelutulokseen sisältyvät sopimukset ovat ehdollisia ja tulevat voimaan ainoastaan, kun kattavuus soveltamisneuvottelujen jälkeen todetaan riittäväksi ja tuposopimus voidaan allekirjoittaa. Liittojen soveltamisneuvotteluaika päättyy 30.11.
Tiivistelmä tupon neuvottelutuloksesta
SAK:n tupo-sivut löytyvät osoitteesta
.
(*)
Yksityisen sektorin työehtosopimusten ohje- ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.3.2003 ja 1.3.2004 lukien kullakin sopimusalalla sen yleiskorotusta vastaavalla prosentti-, sentti- tai euromäärällä. Sopimusalakohtainen yleiskorotus määräytyy tämän neuvottelutuloksen mukaisesti, ellei alakohtaisesti sovita liittoerän (tai tasa-arvoerän) käyttämisestä yleiskorotuksen kasvattamiseen.
Ohje- ja taulukkopalkkojen korotus ei saa johtaa alalla sovitun yleiskorotuksen ylittäviin henkilökohtaisten palkkojen korotuksiin. Tästä säännöstä voidaan kuitenkin poiketa, mikäli liittoerää (tai tasa-arvoerää) käytetään alakohtaisen palkkausjärjestelmän uudistamiseen tai ylläpitoon, mistä aiheutuvat kustannukset on katettava täysimääräisesti. Kustannusten täysimääräiseksi kattamiseksi on osapuolten sovittava siihen tarvittavasta erästä. Työehtosopimusosapuolille on sopimuksen kohdassa 2.2.7 (2.2.2.) varattu mahdollisuus siirtää kustannusten kattamiseen osa erästä paikalliseksi yrityskohtaiseksi eräksi.
Julkisella sektorilla vähimmäispalkkoja, peruspalkkoja, perustasoja, ohjepalkkoja sekä palkkarajoja tarkistetaan 1.3.2003 ja 1.3.2004 lukien yleiskorotusta vastaavalla korotuksella.