Eve Kyntäjä
Monikulttuurisuus huomioitava työpaikoilla
Yhä useamman suomalaisen työkaveri on maahanmuuttaja. Ristiriidoilta vältytään, kun ongelmista puhutaan avoimesti ja niihin haetaan yhdessä ratkaisuja, sanoo SAK:n maahanmuuttoasioiden asiantuntija Eve Kyntäjä.
Eve Kyntäjän mukaan maahanmuuttajien kotoutumisessa nopea työllistyminen on avainasemassa. Työpaikalla tärkeää on kunnollinen perehdytys työtehtäviin ja työpaikan pelisääntöihin.
– Luottamusmiesten ja muiden työntekijöiden kannattaa ottaa rohkeasti kontaktia ja kertoa suomalaisen työelämän pelisäännöistä ja ammattiliiton jäsenyyden eduista.
Maahanmuuttajien työllistyminen on kantasuomalaisia vaikeampaa. Työnsaantia vaikeuttavat muun muassa puutteellinen kielitaito tai hankaluus todentaa omaa ammattitaitoaan. Myös työnantajien ennakkoluulot estävät tutkitusti työllistymistä.
– Valitettavasti on myös työnantajia, jotka käyttävät ulkomaalaisten työntekijöiden tietämättömyyttä hyväksi. Heille ei esimerkiksi aina makseta kaikkia työehtosopimuksen mukaisia lisiä.
Kyntäjä muistuttaa, että maahanmuuttajia työskentelee jo monilla aloilla. Esimerkiksi siivouspalveluissa joka neljäs työntekijä on ulkomaalaistaustainen. Maahanmuuttajia työskentelee paljon myös bussikuskeina, ravintoloissa, rakennuksilla ja lähihoitajina.
SAK:n maahanmuuttopoliittinen työryhmä järjesti eilen torstaina koulutuspäivän ulkomaalaisten työnteosta Suomessa. Seminaariin osallistui noin 80 SAK:n jäsenliittojen työntekijää ja luottamusmiestä.