Maahanmuuttaja ei saa olla työntekijöiden halpakasti

– Maahanmuuttajille suunnitellaan ”koulutustyösuhdetta”, jossa työnantajavelvoitteet olisivat lepsumpia kuin oppisopimuksessa ja jossa töitä tehtäisiin halvemmalla osana ammattikoulutusta. Tämä uhkaa tehdä maahanmuuttajista oman työntekijäkastin työmarkkinoille.

SAK muistuttaa, että turvapaikanhakijoiden joukossa on paljon koulutettuja ammattilaisia, joiden työkokemus- ja koulutustausta tulisi huomioida työllistämisessä.

– Ihmisen status tai etninen alkuperä ei merkitse sitä, että hänen työnsä ei ole tuottavaa ja hänelle voidaan lähtökohtaisesti maksaa pienempää palkkaa kuin kantasuomalaiselle, Kyntäjä huomauttaa.

SAK:n maahanmuuttoasioiden asiantuntija Eve Kyntäjä ja koulutuspäällikkö Mikko Koskinen peräävät reiluja ja kestäviä työllistämiskeinoja Savon Sanomissa julkaistussa mielipidekirjoituksessa.