Irtisanomistahti kiihtyi kesää kohti – loppuvuoden näkymissä pientä toiveikkuutta
SAK:n keräämien tietojen perusteella tammi–kesäkuussa 2015 irtisanottiin yhteensä 5 374 työntekijää. Luku on lähes sama kuin viime vuoden puolessavälissä (5 558).
Eniten potkuja jaettiin kesäkuussa: yli 1 700 työntekijää on tähän mennessä irtisanottu. Viitenä ensimmäisenä kuukautena irtisanomistahti oli selvästi maltillisempi: keskimäärin potkujen määrä jäi reiluun 700:aan kuukaudessa.
Alkuvuoden suurin irtisanoja oli Tieto Oyj, joka maaliskuussa arvioi irtisanovansa vuoden 2015 aikana 435 työntekijäänsä. Seuraavaksi tulivat Sandvik Oy (340 irtisanottua), Posti Oyj (319) ja UPM-Kymmene Oyj (300). Sandvik on tarjonnut 140 irtisanotulleen siirtymämahdollisuutta Turun tehtaalta muualle, joten sen osalta irtisanomisten määrä voi vielä pienentyä.
Irtisanomiset jakaantuivat tasaisesti yksityisille palvelualoille (2 132) ja teollisuuteen (2 079). Teollisuudessa eniten työntekijöitään irtisanoivat teknologiateollisuuden yritykset: määrä nousi yli 800:n.
Toisen neljänneksen yt-luvut maltillisia
Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä oli alkuvuonna yhteensä reilut 41 000 työntekijää, joka on yli 14 000 vähemmän kuin viime vuonna vastaavaan aikaan. Määrä pieneni varsinkin toisella neljänneksellä: huhti–kesäkuussa uusien yt-neuvottelujen alaisten työntekijöiden määrä jäi vajaaseen 15 200:aan, kun vastaava luku viime vuonna oli lähes 23 500.
Myös työnantajien ilmoittama työntekijöiden vähennystarve on toisella neljänneksellä pysytellyt viimevuotista matalampana. Toistaiseksi huhti–kesäkuun aikana on ilmoitettu 3 160 työntekijän vähennystarpeesta, mikä on yli tuhat henkilöä vähemmän kuin viime vuonna samaan aikaan.
SAK:n työ- ja elinkeinojohtaja Matti Tukiainen näkee toisen neljänneksen yt-luvuissa varovaista toivoa paremmasta, vaikka alkuvuoden irtisanomismäärät ja toukokuun työttömyysluvut ovatkin synkät.
– Hiukan vastaavia elpymisen merkkejä ilmenee EK:n investointitiedustelussa, jonka mukaan teollisuuden kiinteät investoinnit olisivat tänä vuonna nousemassa neljänneksen viimevuotista korkeammalle.
Tukiaisen mukaan orastava piristyminen pitäisi pystyä loppuvuoden aikana kääntämään todelliseksi kasvuksi ja uusiksi työpaikoiksi.
– Nyt olisi tärkeää satsata niin työntekijöiden kuin yritystenkin osaamiseen. Siinä mielessä hallitusohjelmassa esitetyt isot leikkaukset ammatilliseen aikuiskoulutukseen sekä yritysten tutkimus- ja tuotekehitystukeen olivat valtava pettymys.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö kerää tiedot yt-neuvotteluista, lomautuksista ja irtisanomisista pörssitiedotteista ja muista julkisista lähteistä. Osoitteesta www.sak.fi/irtisanomistilastot löytyvät tilastot eivät sisällä kuntien tietoja.
Korjaus 25.6. kello 15.26:
Korjattu Tieto Oyj:n osalta tekstiä. Yt-neuvottelujen päätyttyä maaliskuussa Tieto Oyj arvioi irtisanovansa yhteensä 435 työpaikkaa vuoden 2015 aikana.
